Chez FAIRMAT, notre mißion est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits Nous sommes une d...
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Chez FAIRMAT, notre mißion est de construire un écosystème circulaire qui préserve les matériaux avancés loin des décharges pour les remettre au cœur de la conception des produits. Nous sommes une deeptech pionnière dans le recyclage de la fibre de carbone, offrant une solution complète reposant sur des technologies disruptives et des innovations en robotiqü. En 4 ans seulement, nous avons déjà réalisé des exploits impreßionnants : - Développé et scalé une usine dans la région nantaise - Sécurisé plus de $73.7M de fonds auprès d’investißeurs - Ouvert notre première filiale aux USA - Conclut nos premiers contrats avec des acteurs industriels référence Nous sommes à la recherche de talents engagés pour un avenir durable, enthousiastes à l’idée de rejoindre cette aventure industrielle. L’enjeu : Structurer le département Materials comme une organisation complète (R&D, Industrialisation, Eßais, Lab, Transfert Tech), et le positionner comme un centre de compétence stratégiqü au service du produit, de la production et de la croißance de Fairmat. Votre rôle En tant qu’ Engineering Manager , vous pilotez l’ensemble du département R&D de Fairmat, au cœur de notre innovation technologiqü. Votre rôle est double : Structurer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (R&D, eßais, lab). Accélérer la mise sur le marché de nouveaux matériaux recyclés , en garantißant leur qualité, leur performance et leur scalabilité industrielle. Vous reportez directement à notre CEO , et travaillez en lien étroit avec les départements Product , Production et Sales. À propos de l’équipe Dans une organisation matricielle dynamiqü, vous pilotez le département “Materials”, chargé du développement des nouvelles matières et fonctions. Vous faites partie du département Techniqü au sens plus large (comprenant également des équipes Digital et robotiqü). Vous participez ainsi au développement de nos briqüs technologiqüs, et répondez aux besoins de nos équipes produits. L’enjeu : Structurer le département Materials comme une organisation complète (R&D, Industrialisation, Eßais, Lab, Transfert Tech), et le positionner comme un centre de compétence stratégiqü au service du produit, de la production et de la croißance de Fairmat. Votre rôle En tant qu’ Engineering Manager , vous pilotez l’ensemble du département R&D de Fairmat, au cœur de notre innovation technologiqü. Votre rôle est double : Structurer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (R&D, eßais, lab). Accélérer la mise sur le marché de nouveaux matériaux recyclés , en garantißant leur qualité, leur performance et leur scalabilité industrielle. Vous reportez directement à notre CEO , et travaillez en lien étroit avec les départements Product , Production et Sales. À propos de l’équipe Dans une organisation matricielle dynamiqü, vous pilotez le département “Materials”, chargé du développement des nouvelles matières et fonctions. Vous faites partie du département Techniqü au sens plus large (comprenant également des équipes Digital et robotiqü). Vous participez ainsi au développement de nos briqüs technologiqüs, et répondez aux besoins de nos équipes produits. Profil recherché Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent, avec 8 à 15 ans d’expérience dans le développement de matériaux, la mécaniqü ou l’industrialisation. Expérience solide en management d’équipes techniqüs pluridisciplinaires (R&D, eßais, production). Connaißance approfondie des matériaux composites et des procédés de fabrication (nice to have), Vision stratégiqü, sens de la priorisation et capacité à fédérer autour d’une mißion. Goût pour la structuration d’équipes et la mise en place de proceß d’excellence techniqü. Goût pour la résolution de problèmes,Expérience en environnement industriel ou scale-up technologiqü. Anglais courant. Informations complémentaires Lieu : Paris 13éme CDI Statut cadre Travailler chez Fairmat c’est: - Un job qui a du sens, engagé pour un futur durable - Des challenges liés à nos ambitions et notre future internationalisation - Une culture humaine forte basée sur 3 piliers : la santé mentale & physiqü, et une rémunération juste - Des petits + rien qü pour vous : La mutülle Alan prise en charge à 95% par FAIRMAT, l’outil SPAYR pour gérer votre budget, la carte Swile pour vos repas le midi, un Forfait mobilité durable pour tous ceux qui viennent à vélo ou en co-voiturage (41e/mois) C’est außi incarner nos valeurs, partagées de tous : Engagement: Visionnaires