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Video Editor (Remote) | Nicaragua
Hirehawk · 📍 Remote | Poneloya | Leon | Nicara… · 🕒 vor 1 Tagen
📊 Senior
🌍 Remote
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E-Commerce Recruiter
Auf einen Blick
E-Commerce Recruiter für US-Unternehmen, verantwortlich für vollständigen Recruiting-Zyklus von Sourcing bis Offer-Closure mit 3-5 Jahren Erfahrung.
💰 ~$3.000–5.000/Mon. (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 3-5 Jahre E-Commerce Recruiting-Erfahrung
- ATS und LinkedIn Recruiter Kompetenz
- Vollständiger Recruiting-Zyklus Management
- Englisch fließend erforderlich
Recruiting
E-Commerce
LinkedIn Recruiter
Interview Coordination
Gehalt geschätzt anhand Mid-level recruiter with 3-5 years e-commerce experience, US company. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Recruiter
- E-Commerce-Enthusiasten
- Full-Cycle Recruiting Profis
🚫 Weniger geeignet
- Entry-level Kandidaten ohne Recruiting-Erfahrung
- Nicht-Englisch-Sprecher
- Technische Spezialisten
💡 Gut zu wissen
- DOE-Gehalt (Depending on Experience)
- PST Overlap erforderlich für US-Geschäftszeiten
- E-Commerce Bereich-Wissen ist essentiell
- LATAM Recruiting Experience von Vorteil
Über das Unternehmen
HireHawk verbindet Top-Talente mit leistungsstarken US-Unternehmen und konzentriert sich auf die Suche nach außergewöhnlichen Fachleuten für E-Commerce-Rollen.
Deine Aufgaben
- Sourcing, Screening und Recruiting von E-Commerce-Profis für US-Unternehmen
- Vollständiger Recruiting-Zyklus: Job Intake, Candidate Outreach, Interview-Koordination, Offer-Negotiation
- Aufbau und Verwaltung von Talentpipelines mit LinkedIn Recruiter und Workable
- Strukturierte Interviews zur Bewertung von Fachkompetenz und kultureller Eignung
- Zusammenarbeit mit People & Compliance für Onboarding
- Tracking von Recruiting-Metriken und regelmäßige Updates zur Pipeline
Deine Voraussetzungen
- 3-5 Jahre Erfahrung im Recruiting von E-Commerce- oder Digital-Business-Rollen
- Tiefes Wissen über E-Commerce-Positionen (E-Commerce Manager, Digital Marketing Manager, Performance Marketer, etc.)
- Fähigkeit, mehrere Requisitionen und Clients gleichzeitig zu verwalten
- Praktische Erfahrung mit ATS-Plattformen (Workable bevorzugt) und LinkedIn Recruiter
- Hervorragende Kommunikations- und Beziehungsmanagement-Fähigkeiten
- Fließendes Englisch (Englisch/Spanisch Bilinguismus von Vorteil)
- Verfügbarkeit für vollzeitige Arbeit während US-Geschäftszeiten (PST)
Benefits
- Zugang zu 200K+ Perks Marketplace
- Bis zu 50% der genehmigten Verdienste vor Zahltag abheben