Compliance Associate

Paris Vor Ort Senior 14.06.2026
IT Security Legal
Auf einen Blick

Compliance Associate für Capi in Paris mit 2-5 Jahren Compliance Erfahrung für KYB, Transaction Monitoring und Regulatory Reporting in FCA-reguliertem Fintech.

💰 ~£50.000–75.000/Jahr (geschätzt) 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ EMEA
  • 2-5 Jahre Compliance/AML Erfahrung
  • Fintech/Payments/Banking Background
  • Hands-on KYB und Transaction Monitoring
  • UK FCA Vertrautheit
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Gehalt geschätzt anhand Mid-level compliance specialist in FCA-regulated fintech, Paris-based. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Compliance Profis aus Fintech/Banking
  • AML Spezialisten mit Erfahrung
  • Personen mit regulatorischem Background
🚫 Weniger geeignet
  • Kandidaten ohne Compliance Background
  • Junior Compliance ohne 2+ Jahren Erfahrung
  • Personen ohne Fintech/Payments Understanding
💡 Gut zu wissen
  • Fifth Person im Compliance Team = breite Verantwortung
  • FCA und Multi-Jurisdiction Complexity
  • Compliance als Engine, nicht als Wall

Über das Unternehmen

Capi baut die Finanzinfrastruktur für internationale Zahlungen in Schwellenländern. Das Compliance Team ist integral zur FCA-regulierten Fintech und arbeitet an AML, KYB und Transaction Monitoring in Multiple Jurisdiktionen.

Deine Aufgaben

  • KYC/KYB Reviews und Onboarding Recommendations mit Escalations
  • Enhanced Due Diligence Case Preparation unter Senior Guidance
  • Transaction Monitoring und Sanctions Screening Alert Management
  • SAR/STR Write-ups für Senior Review
  • Partnership und FX Diligence Support
  • Regulatory Development Monitoring und Guidance Implementation
  • Compliance Policy Enforcement und Process Improvements

Deine Voraussetzungen

  • 2-5 Jahre Compliance, AML oder verwandter Rolle
  • Fintech, Payments oder Banking Background bevorzugt
  • Hands-on KYB, Transaction Monitoring oder Customer Due Diligence Erfahrung
  • African Markets Exposure ein Plus
  • UK FCA Rules Vertrautheit, kanadische FINTRAC Erfahrung ein Bonus
  • Fließend in Englisch und Französisch

Benefits

  • Kompetitives Gehalt und Aktienoptionen
  • Regulatory Exposure in Multiple Jurisdictions
  • Compliance als Enabler Mindset