Business Development Manager

Cape Town Hybrid Mid-Level 04.07.2026
Business Development Manager Sales & Vertrieb Sales Manager
Auf einen Blick

Business Development Manager für Kapstadt mit Fokus auf südafrikanischen Markt. Frühe Hire mit Ownership und strategischer Sichtbarkeit in wachsender Region.

💰 ZAR 35.000–55.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ EMEA
  • Bewiesene Sales/Business Development/Advisory Erfahrung
  • Starke Kommunikations- und Interpersonale Fähigkeiten
  • Unternehmerische Mentalität
  • Südafrika Arbeitserlaubnis und Führerschein erforderlich
Sales
✅ Geeignet für
  • Erfahrene Sales-Profis mit Entrepreneurial Mindset
  • Südafrika ansässige Kandidaten
  • Kandidaten, die Scale-up Ownership suchen
🚫 Weniger geeignet
  • Ohne Sales/BD-Erfahrung
  • Ohne gültige südafrikanische Arbeitserlaubnis
  • Remote-only oder Reise-averse Kandidaten
💡 Gut zu wissen
  • Erste kommerzielle Hire bedeutet Prozessgestaltungs-Ownership
  • Sub-Sahara-Markt mit erheblichem Wachstumspotential
  • Hybrid 3 Tage Büro mit Reise-Anforderungen

Über das Unternehmen

Fresha ist das AI-gestützte Betriebssystem für die globale Beauty-, Wellness- und Selbstpflege-Industrie. Das Unternehmen wird von über 140.000 Unternehmen weltweit genutzt und verarbeitet über eine Milliarde Termine. Fresha hat seinen Hauptsitz in London mit 15 globalen Büros in Nordamerika, EMEA und APAC.

Deine Aufgaben

  • Vertriebsziele konsequent erreichen
  • Beauty- und Wellness-Partner in Südafrika identifizieren, ansprechen und akquirieren
  • Produktdemos durchführen und Fresha-Lösungen beraten
  • Starke langfristige Beziehungen mit Entscheidungsträgern aufbauen
  • Gesamten Verkaufsprozess von Outreach bis Onboarding verwalten
  • Mit Marketing, Partner Operations und Produkt zusammenarbeiten
  • Markteinblicke geben zur Fresha-Positionierung in Südafrika
  • Vertriebsziele und kommerzielle Wachstumsziele erreichen und übertreffen

Deine Voraussetzungen

  • Bewiesene Erfahrung in Sales, Business Development oder kundenorientierter Beratung
  • Starke Kommunikations- und Interpersonale Fähigkeiten
  • Hohe Motivation, Resilienz und proaktive Geschäftsakquisition
  • Unternehmerische Mentalität mit Prozessgestaltungs-Fähigkeit
  • Fähigkeit zur Unabhängigkeit in schnelllebiger skalierbarer Umgebung
  • Gutes Englisch erforderlich; südafrikanische Sprachen sind ein Plus
  • Gültige Arbeitserlaubnis in Südafrika und Führerschein erforderlich