Business Controller (m/w/d) — mit Perspektive Finance Lead

Deine Aufgaben

In den ersten 12 Monaten — operativ und hands-on:

• Du arbeitest eng mit unserem Accounting Manager an Monats-, Quartals- und Jahresabschluss: Kontenabgleich und Kontenklärung in DATEV, Abstimmung von Debitoren und Kreditoren, Abgrenzungen und Rückstellungen.
• Du verantwortest die Liquiditätsplanung: rollierender Cash-Forecast, wöchentliches Liquiditätsupdate, Steuerung von Zahlungsläufen und Forderungsmanagement.
• Du erstellst das monatliche Reporting: Ist-Plan-Abgleich, Abweichungsanalysen, Kommentierung und Aufbereitung für das C-Level.
• Du unterstützt bei der Budgetplanung und den unterjährigen Forecast-Zyklen: Zulieferung, Konsolidierung, Plausibilisierung der Annahmen aus den Fachbereichen.
• Du bereitest Kennzahlen und Unterlagen für das Reporting an Gesellschafter und Beirat auf.
• Du bringst Struktur in Fördermittel- und Compliance-Themen: Verwendungsnachweise, Fristen, Nachweisführung, Dokumentation.
• Du bist Sparringspartner für Sales und Customer Delivery, wenn es um Deal-Kalkulation, Deckungsbeiträge und Pricing-Fragen geht.
• Du baust Prozesse und Kontrollen, die es heute noch nicht gibt — und dokumentierst sie so, dass sie auch ohne dich funktionieren.

Danach — wenn du und wir bereit sind:

• Du übernimmst schrittweise die Verantwortung für Forecast und Planungsmodell.
• Du führst das Finance-Team (Accounting Manager, Accounting Assistant, perspektivisch weitere Rollen).
• Du entwickelst die Finanzfunktion von Reporting zu Steuerung: Governance, Freigabeprozesse, Forecast-Genauigkeit.
• Du wirst fester Ansprechpartner für Gesellschafter, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Dein Profil

• 4- 6 Jahre Erfahrung in Controlling, Accounting, Corporate Finance, Transaction Services oder einer Finanzrolle in einem wachsenden Software-Unternehmen.
• Du hast mit DATEV gearbeitet und findest dich in einem Kontenrahmen zurecht, ohne dass jemand daneben sitzt. Buchhalterisches Grundverständnis nach HGB setzen wir voraus.
• Liquiditätsplanung ist für dich kein theoretisches Konzept — du hast schon einmal einen Cash-Forecast verantwortet, dessen Genauigkeit jemanden interessiert hat.
• Du arbeitest sicher mit Finanzmodellen: Du liest sie, prüfst sie, findest die Stelle, an der eine Annahme nicht mehr trägt.
• Du kennst SaaS-Metriken wie ARR, NRR, CAC und Churn nicht als Vokabelliste, sondern verstehst, wie sie sich gegenseitig treiben.
• Du kommunizierst Zahlen so, dass Nicht-Finanzler eine Entscheidung treffen können — mündlich wie schriftlich.
• Du arbeitest eigenständig in einem Umfeld, in dem nicht jeder Prozess existiert. Manches wirst du bauen, bevor du es benutzen kannst.
• Du hast den Anspruch, perspektivisch ein Team zu führen 
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

• Ein Pluspunkt: Erfahrung in Hospitality, Travel Tech oder B2B-SaaS mit Enterprise-Kunden. Erfahrung mit Wirtschaftsprüfung, Due-Diligence-Prozessen oder öffentlicher Förderung.

Warum wir?

Was wir bieten

• Arbeit mit echter KI-Technologie auf internationalem Niveau — nicht als Pilotprojekt, sondern als Geschäftsmodell.
• Echter Gestaltungsspielraum. Deine Ideen landen nicht in einem Ideenbriefkasten, sondern in der nächsten Iteration.
• Kurze Wege zur Geschäftsführung. Entscheidungen fallen in Tagen, nicht in Gremienschleifen.
• Wachstum, das du mitgehst. Wir bauen gerade die nächste Unternehmensphase — mit Rollen, Verantwortung und Perspektiven, die es vor einem Jahr noch nicht gab.
• Hauptarbeitsort Leipzig mit regelmäßiger Büropräsenz und flexiblem Homeoffice-Anteil. Hybride Modelle sind bei uns gelebte Praxis, nicht die Ausnahme.
• Unbefristeter Vertrag, Vollzeit.
• Leistungsprämien für nachweisbare Erfolge.
• Mehrtägige Teamevents an Orten, die tatsächlich Spaß machen.

So läuft unser Bewerbungsprozess

1. Intro-Interview — wir lernen uns kennen, du erfährst, wo wir stehen und wohin wir wollen.
2. Case Study oder Technical Study, je nach Rolle — ein echtes Problem aus unserem Alltag, das wir gemeinsam durchgehen.
3. Interview mit deiner künftigen Führungskraft und, je nach Position, mit unseren Gründern.