Board Certified Behavior Analyst (BCBA)

York | Pennsylvania | United States • Vor Ort • Mid-Level • 30.09.2026
Healthcare & Medizin
Auf einen Blick

ABA Centers Pennsylvania sucht BCBA für Vollzeitposition in Lancaster. Gehalt $100–120k plus Umzugspaket und Darlehns-Rückerstattung bis zu $24k. Fokus auf hochwertige ABA-Therapie.

💰 $100.000–120.000/Jahr 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • Master-Abschluss erforderlich
  • Aktive BCBA-Zertifizierung
  • Gültiger Führerschein und Fahrzeug

Angegeben: $100.000–120.000/Jahr · Marktschätzung: ~$100.000–120.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Erfahrene BCBAs mit Master-Abschluss
  • Profis, die Umzugsunterstützung benötigen
  • Kandidaten mit Studentendarlehen
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger oder Nicht-BCBAs
  • Diejenigen ohne Master-Abschluss
💡 Gut zu wissen
  • Umzugspaket und Darlehns-Rückerstattung sind großartig Vorteile
  • State licensure vor Beginn erforderlich
  • ABA Academy of Excellence Training wird angeboten

Über das Unternehmen

ABA Centers of Pennsylvania ist ein führender und schnell wachsender Anbieter von Applied Behavior Analysis (ABA)-Therapie, verpflichtet zur Bereitstellung hochwertiger Betreuung für Kinder mit Autismus und ihre Familien.

Deine Aufgaben

  • Design, Implementierung und Überwachung von Skill-Entwicklungs- und Verhaltensminde­rungsprogrammen
  • Übersicht über ABA-Programm-Implementierung durch RBTs und Betreuer
  • Verhaltens-Assessments durchführen (Präferenz, funktional, Staff-Leistung)
  • BCBA-Zertifizierungs-Anwärter wöchentlich supervisionieren
  • Weitere typische BCBA-Aktivitäten

Deine Voraussetzungen

  • Master-Abschluss erforderlich
  • Aktive BCBA-Zertifizierung erforderlich
  • State licensure process vor Arbeitsbeginn initiieren (falls erforderlich)
  • Gültiger Führerschein und zuverlässiges Fahrzeug
  • Sauberer Hintergrund und Drogentest erforderlich

Benefits

  • Gehalt: $100,000–$120,000 (Vollzeit)
  • Umzugspaket bis zu $10.000
  • Darlehens-Rückerstattung bis zu $24.000
  • 21 bezahlte Tage Urlaub (15 PTO + 6 Feiertage)
  • FSA und HSA Optionen
  • Kranken-, Zahn-, Sehversicherung
  • 401(k) mit bis zu 6% Arbeitgeberanteil
  • 100% bezahlter Elternurlaub (bis 5 Wochen)
  • Tuition-Rückerstattung bis zu $2.500/Semester
  • EAP und weitere Leistungen