Bilingual Sales Coordinator

Remote | Colombia • Remote • Junior • 01.10.2026
Sales & Vertrieb Sales Manager
Auf einen Blick

Mangone Law Firm sucht einen bilingualen (Spanisch-Englisch) Sales Coordinator in Kolumbien für Remote-Verkaufsleitung mit Fokus auf Team-Coaching und Conversion-Optimierung.

💰 $14–16/h 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Americas
  • 2+ Jahre Sales Coordinator Erfahrung
  • Bilingual Spanisch/Englisch B2
  • Team-Koordination
  • Remote-Leadership

Angegeben: $14–16/h · Marktschätzung: ~$2.240–2.560/Mon..

✅ Geeignet für
  • Bilingual Verkaufs-Koordinatoren
  • Remote-Team-Leader
  • Spanisch-Englisch Profis
  • Kolumbien-basierte Kandidaten
🚫 Weniger geeignet
  • Keine Sales-Erfahrung
  • Keine Bilingual-Fähigkeiten
  • Keine Remote-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
  • Remote aus Kolumbien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Stundenhonorar plus Erhöhung nach 6 Mo
  • Stündlich 14-16 USD

Über das Unternehmen

Mangone Law Firm ist eine New Jersey-basierte Einwanderungsrechtskanzlei seit 2012, dediziert zur Unterstützung von Zuwanderern. Das Unternehmen ist 2025 Inc. 5000 Honoree und expandiert schnell mit bilingual Team.

Deine Aufgaben

  • Leitung und Koordination von Verkaufs-Teams in Remote-Umgebung
  • Tägliche Coaching-Programme und Follow-Up-Meetings
  • Implementierung von Strategien zur Erhöhung der Lead-to-Sales Conversion um mindestens 5%
  • Überwachung der Lead-Qualität und Qualifizierung von Aussichten
  • Verwaltung von verpassten Anrufen und Kundenbereitschaft
  • Erstellung und Präsentation von wöchentlichen KPI-Dashboards

Deine Voraussetzungen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Sales Coordinator in BPO oder Call Center
  • Bilingual Spanisch/Englisch - fließend (B2-Niveau)
  • Erfahrung in Verkaufsteam-Koordination und Remote-Umgebung
  • Track-Record in Conversion-Rate-Optimierung
  • Strategische Operational Planning und Zielmanagement
  • Sales-Coaching und Performance-Methodologien (z.B. Cardone)

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: 14-16 USD/Stunde + Erhöhung nach 6 Monaten
  • Fortlaufende berufliche Entwicklung
  • Dynamisches und Challenges-reiches Arbeitsumfeld
  • Positive Impact auf Einwanderer-Klienten
  • Bezahlte Auszeit nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit