BCBA – Relocation to Puerto Rico

Maryland City | Maryland | United States • Vor Ort • Mid-Level • 30.09.2026
Healthcare & Medizin nursing
Auf einen Blick

Senior BCBA-Position mit Relocation Package zu Puerto Rico. Direkter klinischer Einsatz mit kleinerer Fallzahl und Support für Fachkräfte-Entwicklung.

💰 $85.000–100.000/Jahr 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • Master's Degree erforderlich
  • Aktive BCBA Zertifizierung
  • State Licensure Initiierung vor Start
  • Bereit zu Relocate Puerto Rico
BCBA Behavior Analysis Clinical Leadership Assessment

Angegeben: $85.000–100.000/Jahr · Marktschätzung: ~$85.000–110.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Erfahrene BCBAs mit klinischem Fokus
  • Profis Interessiert an Relocation zu Puerto Rico
🚫 Weniger geeignet
  • Nicht verfügbar zu Relocation
  • Personen ohne BCBA Zertifizierung
💡 Gut zu wissen
  • Relocation Package bis zu $15K bereitgestellt
  • Kleinere Fallzahl für Qualitätsfokus
  • Fokus auf Mentorship und RBT-Entwicklung
  • Langfristige Karrieremöglichkeiten in Klinik, QA, oder Forschung

Über das Unternehmen

ABA Centers of Puerto Rico ist ein führender Anbieter von Applied Behavior Analysis Therapie. Verpflichtet zur Bereitstellung von hochqualitätiger ABA-Versorgung mit kleineren Fallzahlen und etablierter klinischer Infrastruktur.

Deine Aufgaben

  • Design, Implementierung und Überwachung von Skill-Acquisition und Behavior-Reduction Programmen
  • Überwachung der Implementierung von Verhaltensanalytischen Programmen durch RBTs und Betreuer
  • Durchführung von Assessments bezüglich Bedarf für Verhaltensintervention
  • Bereitschaft und Fähigkeit, andere bei BCBA-Zertifizierung zu unterstützen
  • Typische BCBA-Aktivitäten und klinische Führung

Deine Voraussetzungen

  • Master's Degree erforderlich
  • Aktive BCBA Zertifizierung erforderlich
  • Initiierung des State Licensure Prozesses vor Startdatum
  • Gültiger Führerschein, zuverlässige Transportmöglichkeit und Kfz-Versicherungsnachweis
  • Fähigkeit, Clean Background/Drug Screening zu bestehen

Benefits

  • 21 bezahlte Tage frei (15 PTO + 6 Feiertage)
  • FSA und HSA Optionen
  • Medical, Dental, Vision, Disability und Life Insurance
  • Großzügiger 401(k) mit bis zu 6% Arbeitgeberanteil
  • 100% Arbeitgeber-bezahltes Maternity/Paternity Leave (5 Wochen)
  • EAP, BeyondMed, PerkSpot und Pet Insurance
  • CEU Reimbursement
  • Mileage Reimbursement
  • Performance Bonuses und Referral Bonuses
  • Relocation Package bis zu $15K