Associate Director, Lead Java Developer – Realtime Pricing Application

RBC
TORONTO, Ontario, Canada Vor Ort Lead 27.05.2026
Java-Entwickler backend-developer Java Software Engineer
Auf einen Blick

Associate Director und Lead Java Developer für Echtzeit-Preisanwendung bei RBC Capital Markets. Erfordert 7+ Jahre Java Hands-on mit Capital Markets Kenntnisse und Low-Latency Trading Erfahrung.

💰 CAD 140.000–200.000/Jahr 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • 7+ Jahre Java Coding Erfahrung
  • 3+ Jahre Lead/Mentor-Erfahrung
  • Capital Markets Kenntnisse
  • Low-Latency und Real-Time Messaging
Java concurrency messaging event-processing solace low-latency spring
✅ Geeignet für
  • Senior Java Developer mit Lead Ambitionen
  • Capital Markets Software Engineer
  • Echtzeit-Systeme Spezialist
🚫 Weniger geeignet
  • Java-Anfänger
  • Keine Capital Markets Erfahrung
  • Ohne Low-Latency Hintergrund
💡 Gut zu wissen
  • Toronto, Ontario (37.5h/Woche)
  • Antragsdeadline 2026-05-31 (abgelaufen)
  • Real-Time Messaging (Solace/TREP) essentiell
  • Java 8+ und Spring 5.0+ Kenntnisse Nice-to-Have

Über das Unternehmen

RBC Capital Markets mit fokus auf hochperformante Handelssysteme und Echtzeit-Preisanwendungen.

Deine Aufgaben

  • Anforderungen mit Stakeholdern und Traderteams bestimmen
  • Lösungen designen und implementieren, die Leistung, Supportierbarkeit und Wiederverwendbarkeit optimieren
  • Alle Phasen des Software Development Lifecycle durchlaufen
  • In schnellem Release-Zyklus Deadlines erfüllen
  • Produktionsprobleme lösen und Systemverbesserungen empfehlen
  • Trader, Quants und Team-Members beraten

Deine Voraussetzungen

  • Vertrautheit mit Capital Markets Business
  • 7+ Jahre umfassende Hands-on Coding-Erfahrung mit Server-side Java
  • Starke Java Concurrency, Messaging und Event Processing Fokus
  • 3+ Jahre Lead Experience
  • Low-Latency Trading Applications und Real-Time Messaging Design Erfahrung (Solace, TREP)
  • Exzellente verbal und schriftlich Kommunikation

Benefits

  • Umfassendes Total-Rewards-Programm mit Boni und flexiblen Benefits
  • Führungskräfte unterstützen Ihre Entwicklung
  • Zusammenarbeit mit besten Experten
  • Dauerhafte Auswirkungsmöglichkeiten
  • Dynamisches, hochperformantes Team