Area Sales Manager Antriebstechnik – Mitteldeutschland

Mitteldeutschland Vor Ort Mid-Level 09.07.2026
Sales Manager Sales & Vertrieb Sales Manager
Auf einen Blick

Area Sales Manager für hochpräzise Antriebssysteme in Mitteldeutschland. Kombination aus Bestandskundenpflege und aktiver Neukundenakquise mit hohem technischen Engineering-Anteil.

💰 €80.000–125.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ EMEA
  • Technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik)
  • Erfahrung in Antriebstechnik oder Präzisionstechnik
  • Wohnsitz Mitteldeutschland
  • SAP/CRM-Kenntnisse wünschenswert
Antriebstechnik Präzisionstechnik SAP CRM Engineering Englisch

Angegeben: €80.000–125.000/Jahr · Marktschätzung: ~€80.000–125.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Antriebstechnik-Ingenieure mit Vertriebserfahrung
  • Techniker mit Motorenkenntnis
🚫 Weniger geeignet
  • Generalisten ohne Antriebstechnik-Spezialwissen
  • Kandidaten außerhalb Mitteldeutschland
💡 Gut zu wissen
  • Antriebstechnik erfordert spezialisiertes Wissen
  • 100% Homeoffice ist ermöglicht
  • 2 Tage/Woche Außendienst werden erwartet

Über das Unternehmen

Ein führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Antriebssysteme.

Deine Aufgaben

  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen (ca. 60 Prozent)
  • Identifikation und Gewinnung neuer Kunden in relevanten Zielbranchen (ca. 40 Prozent)
  • Verkauf und Beratung zu kundenspezifischen Antriebslösungen
  • Technische Komponenten wie Motoren, Getriebe, Steuerungen, Encoder
  • Hoher Engineering-Anteil
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses
  • Von Bedarfsermittlung über technische Klärung bis zur Angebotsverhandlung
  • Aktive Marktbearbeitung und Neukundenidentifikation mit Hunter-Mentalität
  • Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Projektmanagement und Applikationstechnik
  • Durchführung technischer Schulungen und Produktpräsentationen
  • Messebesuche

Deine Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Feinmechanik)
  • Erste Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise in Antriebstechnik, Präzisionstechnik oder Mikrosystemen
  • Alternativ Erfahrung im Applikationsmanagement oder Projektvertrieb
  • Kenntnisse in Motoren, Getrieben, Steuerungstechnik
  • Wohnsitz in Mitteldeutschland (Kassel, Hannover, Braunschweig oder Göttingen)
  • Systemisches Denken und Fähigkeit zur Vermittlung technischer Gesamtlösungen
  • Sehr gute Sprachfähigkeiten in Deutsch und sicherer Umgang mit Englisch
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
  • Moderne Arbeits- und Denkweise (LinkedIn-Akquise)
  • Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit MS Office, SAP R/3 (Modul SD) und CRM wünschenswert
  • Reisebereitschaft ca. 2 Tage pro Woche

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen und variabler Vergütungskomponente
  • 30 Urlaubstage
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und 100 Prozent Homeoffice
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm im Headquarter
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen
  • JobRad-Leasing
  • Betriebseigene Kantine
  • Firmenparkplätze und moderne Arbeitsplätze
  • Kollegiales, wertebasiertes Arbeitsumfeld