Auf einen Blick
Architektur-Projektmanagement-Position in Charlotte, North Carolina mit 8+ Jahren Erfahrung. Führung von Teams in Healthcare-Architektur-Projekten von Konzept bis Konstruktionsdokumentation.
💰 ~$90.000–130.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 8+ Jahre Architektur-Erfahrung
- Revit Proficiency
- Healthcare-Hintergrund bevorzugt
- Bachelor oder Master in Architektur
Revit
Gehalt geschätzt anhand Senior Architect mit 8+ Jahren und Healthcare-Fokus. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Architekten mit Healthcare-Spezialisierung
- Projektmanager mit Architektur-Hintergrund
🚫 Weniger geeignet
- Junior-Architekten ohne 8 Jahre Erfahrung
- Personen ohne Revit-Kenntnisse
💡 Gut zu wissen
- Revit ist erforderlich (nicht optional)
- Healthcare-Architektur erfordert spezialisierte Kenntnisse
- Lizenzierung ist bevorzugt und erhoet Gehaltspotenzial
Über das Unternehmen
LaBella Associates ist ein Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Architektur und hat ein Studio in Charlotte, North Carolina mit Fokus auf Healthcare-Architektur.
Deine Aufgaben
- Leitung von Teams bei der Planung und Lösungsentwicklung für technische und Design-Detailprobleme
- Beaufsichtigung der technischen Zeichnungserstellung durch das Design-Team
- Vorbereitung von Client-Präsentationen und Präsentation von Design-Konzepten und Zeichnungen
- Gewährleistung der Qualitäts- und QA/QC-Standards
- Integration von Integrated Sustainable Design Solutions in Projekten
- Mentoring und Leitung von Projektteams
- Kommunikation mit Clients zur Designanforderungs-Verifikation
- Verantwortung für technische Problemlösung und Koordination
- Teilnahme an Vor-Ort-Besuchen und Feldüberprüfungen
- Vorbereitung, Koordination und Überprüfung von Werkstattzeichnungen und Proben
- Kommunikation mit anderen Disziplinen, Lieferanten und Auftragnehmern
Deine Voraussetzungen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Architektur
- Mindestens 8 Jahre Architektur-Erfahrung
- Proficiency mit Revit erforderlich
- Lizenzierung bevorzugt, aber nicht erforderlich
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Kranken- und Zahnversicherung
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezahlter Elternurlaub
- Kurz- und Langzeitbehindertenversicherung
- Gewinnbeteiligung
- Bezahlte Freizeit
- Führungsentwicklungsprogramm
