Auf einen Blick
Retail Specialist mit 8+ Jahren Erfahrung in Merchandising/Category Management für AI-Evaluierung. Fokus auf Bewertung AI-generierter Outputs für Einzelhandels-Genauigkeit.
💰 $54.600–73.200/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 8+ Jahre Retail-Erfahrung
- AI Evaluation Expertise
- Merchandising/Category Management
- Rubric-Assessment
Retail
Merchandising
Category Management
AI Evaluation
Angegeben: $54.600–73.200/Jahr · Marktschätzung: ~$54.600–73.200/Jahr.
✅ Geeignet für
- Senior Retail Profis mit Category Management-Erfahrung
- AI/LLM Evaluation Spezialisten
- Merchandise-Strategy-Experten
🚫 Weniger geeignet
- Retail-Newcomer ohne 8+ Jahre Erfahrung
- Kandidaten ohne AI-Evaluation-Erfahrung
- Nicht-Remote-Kandidaten
💡 Gut zu wissen
- Remote Position in USA
- $60-80/Stunde Bezahlung
- 35 Stunden pro Woche erforderlich
- Verpflichtende LLM/AI-Evaluations-Erfahrung
Über das Unternehmen
Führende AI-Forschungsorganisation mit Advanced GenAI Team für Einzelhandelsanwendungen.
Deine Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Research und Engineering Teams zur Identifikation und Behebung von Wissenslücken in Einzelhandels-Merchandising, Kategorie-Management und Planung
- Design von realistischen Einzelhandels-Szenarien und Aufgaben
- Entwicklung genauer und gut begründeter Lösungen basierend auf etablierten Einzelhandels-Praktiken
- Evaluierung von AI-generierten Responses unter Verwendung strukturierter Rubrics
- Bereitstellung von klarem und actionable Feedback zu AI-Responses
- Entwicklung und Verfeinerung von Evaluierungs-Richtlinien und Scoring-Frameworks
- Zusammenarbeit mit anderen Subject-Matter-Experten
- Übersetzung von Einzelhandels-Wissen in strukturierte Guidance für AI-Systeme
Deine Voraussetzungen
- 8+ Jahre professionelle Einzelhandels-Erfahrung in Merchandising, Category Management, Buying oder Operations
- Erfahrung in großen Einzelhandels- oder E-Commerce-Organisationen bevorzugt
- Verpflichtende Prior-Erfahrung mit Evaluierung von LLM- oder AI-Outputs gegen Rubrics
- Nachgewiesene Career Progression und steigende Verantwortung
- Starkes Verständnis von Einzelhandels-Strategie und Merchandising-Prozessen
- Fähigkeit, komplexe Business-Szenarien zu bewerten
- Starke schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Problem-Lösungs- und Analyse-Fähigkeiten
- Hohe Aufmerksamkeit für Detail und Konsistenz
- Fähigkeit, sich zuverlässig ca. 35 Stunden pro Woche zu verpflichten
