Account Executive

Remote | United States • Remote • Mid-Level • 03.10.2026
Account Executive Sales & Vertrieb Sales Manager
Auf einen Blick

Baue dein eigenes Territory als Account Executive bei Schoolinks auf. Prospecting, Multi-Threading und Deal-Schließung stehen im Fokus.

💰 $140.000–230.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Americas
  • 2+ Jahre schließende Sales-Rolle
  • Hunter-Mentalität
  • Quota-Track-Record
  • Ownership-Mindset
Sales Prospecting Multi-Threading K12 EdTech

Angegeben: $140.000–230.000/Jahr · Marktschätzung: ~$140.000–230.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Sales-Profis mit 2+ Jahren Erfahrung
  • K12-Vertriebserfahrene
  • Huntermentalität-getrieben
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger ohne Sales-Erfahrung
  • Inbound-fokussierte Verkäufer
  • Non-Quota-Kandidaten
💡 Gut zu wissen
  • K12 EdTech-Erfahrung ist großer Vorteil
  • PACE-Kultur mit Accountability
  • Quota ist non-negotiable

Über das Unternehmen

Schoolinks ist die schnellsten wachsende College- und Career-Readiness-Plattform in den USA mit über 40 States Präsenz. Das Unternehmen bedient Millionen von Schülern und Schulbezirken mit 97% Gross Retention. Die Kultur wird durch PACE geprägt: Performance-Driven, Above & Beyond, Caring Candor, Effort & Ownership.

Deine Aufgaben

  • Eigentum über Territory wie dein Geschäft
  • Aktive Pipeline-Entwicklung und Prospecting
  • Gut dokumentierte Deal-Verkauf mit realistischer Prognose
  • Self-Sourcing signifikanter Pipeline durch Outbound-Prospecting
  • Tiefe Account-Recherche vor erstem Anruf
  • Multi-Threading in alle Accounts
  • Executive-Sponsorship aufbauen
  • Komplexe K-12-Beschaffungsprozesse navigieren
  • Referenzen strategisch nutzen

Deine Voraussetzungen

  • 2+ Jahre in schließender Sales-Rolle mit Quota-Track-Record
  • Hunter-Mentalität mit proaktivem Prospecting
  • Multi-Threading-Fähigkeit
  • Wettbewerbstabelle und Hass auf Verlieren
  • Coachability und schnelle Lernfähigkeit
  • Ownership-Mentalität
  • K-12 EdTech oder Public-Sector-Sales Erfahrung (großer Plus)

Benefits

  • $140.000 - $230.000 USD (Base + Bonus)
  • 100% Krankenversicherung
  • 401K mit Arbeitgeber-Matching
  • Zahn- und Augenversicherung
  • Elternzeitregelung
  • Subsidierte Fitnessmitgliedschaft
  • Remote-Stipendium
  • Jährliches Team-Offsite