C
Tax Manager
Crete Professionals Alliance · 📍 Syracuse, NY · 🕒 8 days ago
💰 72,500 € /Jahr
📊 Lead
C
Director, Human Resources Business Partner
Salary
155,000 EUR / Jahr
Auf einen Blick
Director, Human Resources Business Partner leitet strategische Personalinitiatives einschließlich Nachfolgeplanning, Organisationsdesign und Change Management über Rechnungsprüfungsfirmen-Portfolio.
💰 $140.000–171.000/Jahr
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 10+ Jahre HR mit strategischem Fokus
- Organisationsdesign Erfahrung
- Change Management Kenntnisse
- Senior-Führung Zusammenarbeit
Strategische HR
Organisationsdesign
Change Management
M&A-Integrationen
Nachfolgeplanning
Angegeben: $140.000–171.000/Jahr · Marktschätzung: ~$140.000–171.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Erfahrene HR-Strategisten mit 10+ Jahren
- Personen mit M&A-Integrationserfahrung
- Kandidaten mit Organisationsdesign Hintergrund
🚫 Weniger geeignet
- Junior-HR-Profis
- Personen ohne strategischem HR-Fokus
- Kandidaten ohne Change Management Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Charlotte, NC Standort, kann auch Remote sein
- Strategische Problemlösung ist zentral
- M&A-Integrationen sind regelmäßige Aufgabe
Über das Unternehmen
Current ist eine schnell wachsende Plattform für öffentliche Buchführung mit über 2.000 Fachleuten und 30+ Büros landesweit. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Rechnungsprüfung, Steuern und Beratung mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
Deine Aufgaben
- Führung strategischer Personalinitiativen (Nachfolgeplaning, Organisationsdesign, Change Management)
- Verbindung von Firmenpersonal zu unternehmensweiten Initiativen
- Mitarbeiterrelationen-Support bei komplexen Themen
- HR-Metriken-Überprüfung und Aktionspläne
- Unterstützung von Regionalen VP und Führungsteams bei Personalinitiativen
- Integration und Tuck-in Support für neue Firmen
Deine Voraussetzungen
- 10+ Jahre HR-Erfahrung mit strategischem Schwerpunkt
- Bewiesene Erfahrung mit Organisationsdesign und Change Management
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Senior-Führung
- Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Fähigkeiten
- Erfahrung mit M&A-Integrationen bevorzugt
Benefits
- Basis-Gehalt 140.000-171.000 USD
- Remote-Position
- Fokus auf strategische Problemlösung und Programm-Delivery