Back Office Trainer

Mumbai | Maharashtra | India • On-site • Mid-level • 21.09.2026
HR & People
Auf einen Blick

Back-Office-Trainer mit Fokus auf Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen. Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung, Lernmaterialerstellung und Leistungsüberwachung.

💰 ~$25.000–35.000/Jahr (geschätzt) 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🗺️ APAC
  • Schulungserfahrung im Back-Office
  • Prozesskenntnis
  • Präsentationsfähigkeiten
  • Microsoft Office Kompetenzen
Training & Development Presentation Skills Microsoft Office Process Documentation Performance Evaluation

Gehalt geschätzt anhand Mid-Level HR-Rollen in India, Back-Office Spezialisierung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Erfahrene HR-Profis mit Schulungshintergrund
  • Personen mit Interesse an Mitarbeiterentwicklung
  • Prozessoptimierungsexperten
🚫 Weniger geeignet
  • Technische Positionen ohne HR-Hintergrund
  • Einzelbeitragstätiger ohne Managementerfahrung
  • Remote-workers außerhalb von Zeitzone
💡 Gut zu wissen
  • Gründliche Prozesskenntnis vorausgesetzt
  • Präsentationsfähigkeiten sind zentral
  • Mentoring-Fähigkeiten sind wichtig
  • Mitarbeiterentwicklung ist der Schwerpunkt

Über das Unternehmen

Datamark Inc ist ein führendes Unternehmen im Bereich Geschäftsprozessmanagement und Schulungsdienstleistungen.

Deine Aufgaben

  • Schulungsprogramme für Back-Office-Teams entwickeln und durchführen
  • Schulungsmaterialien, Leitfäden und Ressourcen erstellen und verwalten
  • Schulungseffektivität bewerten und Programme anpassen
  • Fortschritt der Schulungsteilnehmer überwachen und Feedback geben
  • Mit Management zusammenarbeiten um Schulungsbedarfe zu identifizieren
  • Branchentrends verfolgen und relevante Inhalte integrieren

Deine Voraussetzungen

  • Abitur oder gleichwertiger Schulabschluss (Bachelor bevorzugt)
  • Erfahrung in einem Schulungsrollen, idealerweise im Back-Office
  • Gute Kenntnisse von operativen Prozessen und Verfahren
  • Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zum Durchführen ansprechender und interaktiver Schulungen
  • Organisationsfähigkeiten und Multitasking
  • Kompetenz in Microsoft Office Suite
  • Leidenschaft für Mentoring und Mitarbeiterentwicklung

Benefits

  • Unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
  • Professionelle Entwicklung und Schulung
  • Zusammenarbeit mit motiviertem Team