Talent Acquisition Specialist

Remote - United States Remote Mid-Level 25.05.2026
Recruiter HR & People recruiter
Auf einen Blick

Talent Acquisition Specialist bei Accenture. Du unterstützt das schnelle Wachstum durch Full-Cycle-Recruiting in verschiedenen Fachbereichen und nutzt kreative Sourcing-Strategien.

💰 ~$55.000–75.000/Jahr (geschätzt) 📊 Junior 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Americas
  • 2+ Jahre Recruiting-Erfahrung
  • Sourcing und Netzwerk-Expertise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Leidenschaft für Talentsuche
Talent Acquisition Sourcing Recruiting LinkedIn Recruiting Networking Candidate Experience

Gehalt geschätzt anhand Talent Acquisition Specialist: Entry-to-Mid-Level, 55–75k geschätzt. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • HR und Recruiting-Profis
  • Networking- und Sourcing-fokussierte Fachkräfte
🚫 Weniger geeignet
  • Non-HR-Hintergrund ohne Recruiting-Erfahrung
  • Rollen ohne People-Focus
💡 Gut zu wissen
  • Schnelles Wachstum bietet Expansion-Möglichkeiten
  • Remote-Position mit Flexibilität
  • Creative Sourcing ist wichtig für Nischen-Rollen

Über das Unternehmen

NeuraFlash, Teil von Accenture, sucht ein Talent-Acquisition-Team-Mitglied zur Unterstützung des schnellen Wachstums. Du wirst über den gesamten Recruiting-Lebenszyklus arbeiten und High-Potential-Kandidaten in Nischen-Bereichen identifizieren.

Deine Aufgaben

  • Partnerschaft mit Hiring Managern zur Identifikation von Recruiting-Needs
  • Teilnahme am vollständigen Recruiting-Lebenszyklus (Prescreening, Interviews, Verhandlung, Onboarding)
  • Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Operations-Teams zur Kandidaten-Pipeline-Entwicklung
  • Nutzung von Standard- und Creative-Sourcing-Strategien zur Identifikation von Top-Talenten
  • Verschiedene Recruiting-Methoden einschließlich Social Media, Networking Events, Campuses
  • Implementierung von Recruiting-Ideen und Strategien
  • Verwaltung von Job Postings und Erstellung von standardisierten Job Descriptions
  • Erstellung und Versand von Offer Letters mit Gehaltsverhandlung

Deine Voraussetzungen

  • 2+ Jahre Erfahrung in Talent Acquisition oder Recruiting
  • Starke Sourcing- und Netzwerk-Fähigkeiten
  • Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Leidenschaft für Talentidentifikation und Candidate Experience