Auf einen Blick
Director for Distribution Strategy gesucht. Mit 5+ Jahren Corporate Strategy und Financial Services Experience leiten Sie die Digitalisierung und Personal Banking Kanäle.
💰 ~CAD 150.000–220.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- 5+ Jahre Corporate Strategy oder Consulting
- Financial Services Experience
- End-to-End-Strategie-Entwicklung
- Excel und Business Modeling
Strategy
Financial Services
Distribution
Digital Transformation
Data Analysis
Leadership
Gehalt geschätzt anhand Geschätzt basierend auf Director-Strategiepositionen im kanadischen Banking. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Strategy-Consulting-Profis
- Senior Banking-Manager
- Transformations-Leaders
🚫 Weniger geeignet
- Operative Rollen ohne Strategy-Erfahrung
- Kandidaten ohne Executive Boardroom-Erfahrung
- Operative ohne Beratungshintergrund
💡 Gut zu wissen
- Board-Level-Kommunikation erforderlich
- Beratungs-/Strategy-Hintergrund wichtig
- Ambiguität und komplexe strategische Fragen sind zentral
Über das Unternehmen
RBC sucht einen strategischen, datengesteuerten Leader als Director of Distribution Strategy. Sie werden Verteilungs- und Kanalstrategien für Digital und Personal Distribution entwickeln und vorantreiben.
Deine Aufgaben
- Entwickle Distribution Strategy für Personal Banking basierend auf Kundenbedarf
- Entwickle und pflege unterstützende Distribusions-Substrategien (Channel, Segment, Journey, Role)
- Führe umfassende strategische Reviews durch und analysiere Szenarien
- Nutze globale Benchmarks und fintechs zur Strategieentwicklung
- Analysiere Kunden- und Advisor-Verhalten und Markttrends
- Rahme strategische Optionen und Empfehlungen für Executive Leadership
- Entwickle Geschäftsfälle und Szenarianalysen
- Leite Arbeitsströme end-to-end und mentoriere Senior Manager
Deine Voraussetzungen
- 5+ Jahre in Corporate Strategy, Consulting, Product Strategy oder Large Transformation in Financial Services
- Erfahrung mit End-to-End-Strategieentwicklung (Problem Structuring, Fact-Based Development)
- Erfahrung beim Führen von Strategie-Workstreams end-to-end
- Fortgeschrittene PowerPoint, Excel, Word und Business Modeling Fähigkeiten
- Hohes Verständnis von Financial Services Finanzberichten
- Starke Executive Presentation Skills
Benefits
- Umfassendes Gesamtvergütungsprogramm mit Boni und flexiblen Leistungen
- Leaders unterstützen deine Entwicklung
- Möglichkeit, echte Auswirkungen zu erzielen
- Dynamisches, kollaboratives Team
- Möglichkeiten für progressive Verantwortungen
