Auf einen Blick
RBC sucht einen erfahrenen Lead Full Stack Developer mit 10+ Jahren Erfahrung in .NET, React und Cloud-Technologien. Die Rolle kombiniert technische Exzellenz mit Team-Führung in einer Finanzdienstleistungs-Umgebung.
💰 ~CAD 110.000–160.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 10+ Jahre Full-Stack-Entwicklung
- .NET, React, JavaScript expertise
- Cloud-Technologie-Erfahrung
- DevOps und CI/CD Know-how
.NET
React
JavaScript
REST APIs
Microservices
SQL
NoSQL
Azure
Gehalt geschätzt anhand Senior Lead Developer mit 10+ Jahren bei großer Bank mit AWS/Azure Stack. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Full-Stack-Entwickler mit 10+ Jahren
- Tech Leads/Engineering Manager mit Entwicklungs-Hintergrund
- Cloud-Native Architekten mit Team-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Junior oder Mid-Level Entwickler
- Ohne .NET oder React Erfahrung
- Ohne Team Leadership Erfahrung
- Keine Cloud-Plattform-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Sehr erfahrungsreich (10+ Jahre erforderlich)
- Financial Services Kontext ist Vorteil
- Toronto, Wellington St location
- Bewerbungsfrist: 30. Juni 2026
Über das Unternehmen
RBC sucht hochqualifizierte Full-Stack-Software-Engineering-Leads für die Entwicklung robuster und skalierbarer Lösungen in einer Cloud-basierten, verteilten Umgebung.
Deine Aufgaben
- Trage zu technischem Design und Anwendungsentwicklung bei
- Führe ein Team von Software-Entwicklern an
- Stelle Code-Qualität, Performance und Skalierbarkeit sicher
- Nimm aktiv an Scrums und Standups teil
- Sichern Sie die operative Effizienz bestehender Systeme
- Dokumentiere technische Entscheidungen und Designs
- Arbeite mit BSA/BA/QE Teams für Feature Delivery zusammen
- Bleibe aktuell mit neuesten Plattform-Fähigkeiten
Deine Voraussetzungen
- 10+ Jahre Erfahrung mit .NET, React, JavaScript, REST APIs, Microservices
- 10+ Jahre NoSQL/SQL Database Erfahrung
- DevOps-Erfahrung: GitHub, Helios oder ähnliche Tools
- Cloud-Technologie-Erfahrung (OpenShift, Azure, AWS)
- Deadline-getrieben, Results-orientiert
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verständnis für Finanzdienstleistungsindustrie
Benefits
- Umfassendes Total Rewards Programm mit Boni und flexiblen Vorteilen
- Wettbewerbsfähige Kompensation mit Provisionen und Aktienoptionen
- Führungspersonen, die deine Entwicklung unterstützen
- Chance, einen Unterschied zu machen
- Dynamisches und kollaboratives Team
- Weltklasse-Schulungsprogramm in Finanzdienstleistungen
