Auf einen Blick
Teil-Zeit-Rolle (21 Stunden/Woche) in der Lohnabrechnung bei Cigna Healthcare. Verantwortlich für die genaue Dateneingabe und Unterstützung bei der halbwöchentlichen Gehaltsabrechnung in einem hybriden Arbeitsumfeld.
💰 $40–47/h
📊 Junior
🕒 Befristet
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- Payroll-Zertifizierung (PCP)
- 2+ Jahre Erfahrung
- ADP Workforce Now oder Workday
- Mehrländige Kenntnisse
payroll-administration
ADP
Excel
data-entry
HR
Angegeben: $40–47/h · Marktschätzung: ~$41.920–47.840/Jahr.
✅ Geeignet für
- Payroll-Profis mit Zertifizierung
- HR-Generalists mit Payroll-Schwerpunkt
- Kandidaten in Kanada oder Nordamerika
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Payroll-Hintergrund
- Vollzeit-Jobsucher
- Kandidaten ohne Zertifizierung
💡 Gut zu wissen
- 1 Jahr Zeitvertrag (Ersatz für Elternzeit)
- Mehrländige kanadische Lohnsteuergesetze sind erforderlich
- Teil-Zeit-Verträge können nach dem Vertrag variieren
Über das Unternehmen
Express Scripts Canada (ESC) ist ein führendes Unternehmen im Bereich Health Benefits Management und Teil der Cigna Group. Das Unternehmen betreut über 12 Millionen Versicherte mit innovativen Lösungen für Krankenversicherungen und Arzneimittelverwaltung.
Deine Aufgaben
- Eingabe und Überprüfung von Mitarbeiterdaten im ADP Workforce Now Payroll-System
- Unterstützung bei der halbwöchentlichen Gehaltsabrechnung (Pre- und Post-Payroll)
- Sicherstellung der Gehaltsabrechnung gemäß Arbeitsgesetzen in mehreren kanadischen Provinzen
- Pflege von Mitarbeiterdaten und Beantwortung von Mitarbeiteranfragen
- Datenerfassung und Berichterstellung
- Backup-Funktion für Payroll-Abdeckung
Deine Voraussetzungen
- Nachgewiesene Kenntnisse in der Lohnabrechnung mit abgeschlossener Payroll-Zertifizierung (z.B. PCP) erforderlich
- Starke Excel-Fähigkeiten und Attention to Detail
- 2+ Jahre direkte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit ADP Workforce Now oder Workday
- Diplom in Buchhaltung, Betriebswirtschaft oder Personalwesen bevorzugt
- Erfahrung mit mehrländiger Gehaltsabrechnung bevorzugt
Benefits
- Wettbewerbsfähige Bezahlung und unterstützendes Team-Umfeld
- Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Innovationsfördernde Unternehmenskultur
