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Crusoe · 📍 Brighton, CO - US · 🕒 vor 8 Tagen
📊 Mid
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Head of Internal Audit
Auf einen Blick
Crusoe sucht einen Head of Internal Audit zur Entwicklung einer Best-in-Class Internal Audit Funktion. Reporting direkt zum Chief Accounting Officer.
💰 ~$160.000–220.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 10+ Jahre Audit-Erfahrung
- Risk Management Framework-Expertise
- Complex Engagement Leadership
- Bachelor-Abschluss in Finance/Accounting
Internal Audit
Risk Management
Compliance
Financial Controls
Team Leadership
Audit Planning
Gehalt geschätzt anhand Head of Internal Audit mit 10+ Jahren Erfahrung, Leadership-Rolle. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior Audit Manager mit Leadership-Ambition
- Internal Audit Directors aus Tech
- Compliance Officers für Head-Rollen
🚫 Weniger geeignet
- Junior Auditors
- Ohne 10+ Jahre Erfahrung
- Remote-Position-Sucher (Denver erforderlich)
💡 Gut zu wissen
- Strategische Rolle mit Board-Reporting
- Building Function from Ground Up
- Risk Management Framework Entwicklung erforderlich
Über das Unternehmen
Crusoe ist ein vertikal integriertes Unternehmen für KI-Infrastruktur mit rasantem Wachstum. Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Internal Audit Leader zur Entwicklung eines Best-in-Class-Audit-Programms.
Deine Aufgaben
- Strategische Führung der Internal Audit Funktion
- Verwaltung des jährlichen Audit-Plans und Risk-Assessment
- Leitung von Audit-Engagements durch kompletten Lifecycle
- Partnering mit Executive Team und Board für Risk-Mitigation
- Entwicklung von Audit und Risk Advisory Guidelines
- Überwachung von External Audit Assist Testing und Compliance
- Team-Entwicklung und Coaching
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss in Finance oder Accounting erforderlich
- 10+ Jahre Accounting und/oder Audit-Erfahrung
- Bewährte Track Record bei Leitung komplexer Audit-Engagements
- Tiefe Kenntnisse von Risk Management Frameworks
- Starke Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Wettbewerbsfähige Gehalt und Equity-Pakete
- Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehenversicherung
- Bezahlter Urlaub und Elternzeitregelung
- Mentale Gesundheit und Wellness-Unterstützung
- 401(k) Rentenpläne mit bis zu 4% Arbeitgeberbeitrag