Auf einen Blick
Zeal Group sucht einen Growth Lead als Core Leader für 0-to-1 Growth in Emerging Markets (Southeast Asia, Middle East, South America). Diese Rolle erfordert Multi-Regional Strategie, Team Building und aggressive Growth Goals (10,000+ Users).
💰 $80.000–150.000/Jahr
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ APAC
- Emerging Markets Growth Erfahrung
- Multi-Regional Team Building
- User Acquisition & Retention
- Data-Driven Growth Strategie
Growth Strategy
User Acquisition
Team Building
Digital Marketing
✅ Geeignet für
- Growth Leaders mit Emerging Markets Erfahrung
- Multi-Regional Expansion Spezialist
- User Acquisition fokussierte Manager
🚫 Weniger geeignet
- Personen ohne Emerging Markets Erfahrung
- Non-Data-Driven Marketer
- Kandidaten ohne Team Building Experience
💡 Gut zu wissen
- 0-to-1 Growth erfordert Entrepreneurial Mindset
- 10,000+ Core Users Durchbruch ist konkrete Goal
- Multi-Regional Compliance ist komplex
Über die Rolle
Zeal Group sucht einen Growth Lead als Core Leader der Company Growth Function, um die End-to-End Go-to-Market Growth für C-End APP in Emerging Markets zu führen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Differenzierten 0-to-1 Growth Strategien pro Region
- Definition von Phased Growth Goals für jede Region (10,000+ Core Users Durchbruch als Core Goal)
- Aufbau eines Overseas Growth Teams von 0 zu 1 für Southeast Asia, Middle East und South America
- Oversight von Mainstream Digital Marketing Channels (Google Ads, Facebook/Instagram Ads, Lokale Platforms)
- Implementierung von SEO, SEM, GEO und anderen Tools
- Aufbau eines Unified Cross-Regional Data Monitoring Systems
- Durchführung von Rapid Growth Strategy Iteration
- Strikte Compliance mit Datenschutz-, Werbe- und Cultural Taboo-Richtlinien
- Deep Collaboration mit Product, R&D, Business und anderen Departments
Deine Voraussetzungen
- Bachelor's Degree bevorzugt
- Erfahrung in Emerging Markets Growth und Multi-Regional Market Entry
- Erfolgstracking Record in User Acquisition und Retention Optimierung
