Senior-Berater für IT-Sicherheits-Governance

Ottawa | Ontario | Canada • Vor Ort • Senior • vor 10 Tagen
Cybersecurity IT Security Management
Auf einen Blick

TEHORA sucht einen Senior-Berater für IT-Sicherheits-Governance. Verantwortlich für Entwicklung von Sicherheitsstrategien, Risikoanalyse und Compliance in organisatorischen Transformationen.

💰 ~CAD 115.000–160.000/Jahr (geschätzt) 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ Americas
  • 12+ Jahre IT-Erfahrung
  • 8+ Jahre in IT-Sicherheits-Governance
  • Risikoanalyse-Fähigkeiten
  • Audit-Erfahrung

Gehalt geschätzt anhand Senior IT-Sicherheits-Governance-Berater in Kanada mit 12+ Jahren Erfahrung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Erfahrene IT-Sicherheit-Professionelle
  • Governance und Compliance-Spezialisten
  • Personen mit Audit-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger ohne Sicherheitserfahrung
  • Personen mit weniger als 8 Jahren Governance-Erfahrung
  • Vollständig remote Arbeitende
💡 Gut zu wissen
  • 12+ Jahre IT-Erfahrung in den letzten 15 Jahren erforderlich
  • Französisch ist erforderlich
  • Fokus auf strategische Sicherheits-Governance

Über das Unternehmen

TEHORA ist eine multidisziplinäre québecische Beratungsfirma mit Fokus auf technische Exzellenz und Projektmanagement auf nationaler und internationaler Ebene.

Deine Aufgaben

  • Definition von Informationssicherheitsstrategien
  • Durchführung von Risikoanalysen
  • Teilnahme an Audits und Kontrollen
  • Entwicklung von Sicherheitsmassnahmen
  • Überwachung von Sicherheitsrichtlinien
  • Compliance und Governance-Implementierung

Deine Voraussetzungen

  • Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtes Feld
  • 12 Jahre IT-Erfahrung in den letzten 15 Jahren
  • 8 Jahre Erfahrung in IT-Sicherheits-Governance in den letzten 10 Jahren
  • Fähigkeiten in organisatorischen und technologischen Veränderungen
  • Autonomie, Strenge und analytische Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete Französischkenntnisse

Benefits

  • Telework und Flexibilität
  • Unternehmenskultur mit Innovation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Krankheitsurlaub
  • Angepasste IT-Werkzeuge
  • Motivierendes Arbeitsumfeld
  • Soziale und ökologische Initiativen
  • Lernprogramme
  • Karriereentwicklung