Auf einen Blick
Methods sucht einen Backend Java Developer (mit Python Exposure). Du wirst Market Risk Anwendungen entwickeln, Microservices mit Spring Boot bauen und in agilen Teams mit DevOps arbeiten.
💰 ~£55.000–80.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- 6+ Jahre Java/Python
- Spring Framework
- Object-Oriented Design
- Database Optimization
Java
Spring Boot
Python
RDBMS
Microservices
Gehalt geschätzt anhand Basierend auf Mid-Level Backend Developer-Raten im UK mit Java/Python und 6+ Jahre Experience. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Java Backend Entwickler
- Python-polyglot Entwickler
- Risk Management Tech
🚫 Weniger geeignet
- Frontend-only Entwickler
- Unter 6 Jahre Backend Experience
💡 Gut zu wissen
- London basiert, England - vor Ort erforderlich
- Market Risk Applications Domäne
- Starke Orie und regulatorische Anforderungen
- Java und Python Kombinationen
Über das Unternehmen
Methods ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 100 Millionen Pfund Umsatz. Das Unternehmen arbeitet mit Regierungsbehörden im Vereinigten Königreich zusammen und ist Teil der globalen Alten Group.
Deine Aufgaben
- Development von neuen und Enhancement von bestehenden Market Risk Anwendungen
- Teilnahme in einem Agile Squad mit DevOps Praktiken
- Zusammenarbeit mit Business Partners und Stakeholdern
- Mitgestaltung der Tooling und Technology Landscape im Risk Management
- Einführung von Tools zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und regulatorischer Compliance
Deine Voraussetzungen
- 6+ Jahre hands-on Erfahrung mit Java, Python, Spring, RDBMS
- Strong Object-Oriented Design und Development Skills
- Exzellente analytische Fähigkeiten
- Strong Erfahrung mit Relational Database Logical Modelling
- Fähigkeit, Optimierte Datenbankabfragen zu schreiben
- Kultur der Unit Test Cases mit JUnit
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Arbeiten von unabhängig mit korrekten Coding Standards
- Exposition zu AI Agents und Automation Tools in Software Development
Benefits
- 25 Tage Urlaub pro Jahr
- Pension mit Salary Exchange (4% Arbeitgeber, 5% Arbeitnehmer)
- Discretionary Company Bonus
- Lebensversicherung (4x Grundgehalt)
- Private Krankenversicherung
- Weltweite Reiseversicherung