Auf einen Blick
Kaufman Rossin sucht einen Senior Manager Audit in Bangalore mit 8+ Jahren Public Accounting. Der Manager führt komplexe Client-Engagements, leitet Teams und bietet Strategic Assurance Services.
💰 ~$95.000–135.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- 8+ Jahre Public Accounting Assurance/Audit
- CPA bevorzugt
- Team Supervision Erfahrung
- Client Relationship Expertise
Audit
Assurance
Gehalt geschätzt anhand Senior Manager Audit-Rolle in Bangalore mit Team Leadership. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior Auditors mit Management Background
- Accounting Managers mit Assurance Fokus
- Team Leaders aus Big 4 oder regional accounting firms
🚫 Weniger geeignet
- Senior Auditors ohne Management Erfahrung
- Personen ohne Public Accounting Background
- Individual Contributor-fokussierte Profis
💡 Gut zu wissen
- Manager-Rolle erfordert erhebliche People Management Skills
- Engagement Leadership bedeutet Proposal bis Delivery Verantwortung
- Bilingual Spanisch ist bevorzugt - könnte für US Spanish-speaking Clients sein
- Bangalore-Basis mit US Headquarters Coordination
Über das Unternehmen
Kaufman Rossin ist eine führende US-Accounting-Firma, die bekannt ist für People-First-Kultur und wurde mehrfach als Best Place to Work in South Florida ausgezeichnet. Das Unternehmen hat über 700 Angestellte mit Büros weltweit.
Deine Aufgaben
- Verwaltung von komplexem Portfolio von Clients
- Engagements von Anfang bis Ende managen: Proposals, Budgets, WIPS, Billing
- Team- und Individual Budget und Performance Objectives erreichenachten
- Expert Technical Standards beibehalten
- Client Needs proaktiv identifizieren durch Business Understanding
- Value-Add Services auf Consulting Basis bereitstellen
- Staff Mentoring, Training und Development
- Leadership durch positives Beispiel
Deine Voraussetzungen
- 8+ Jahre Public Accounting Erfahrung in Assurance/Audit
- CPA Qualification bevorzugt
- Erfahrung mit Team Supervision und Engagement Leadership
- Expert Analytical Skills
- Fähigkeit zur Staff Training und Mentoring
- Unabhängige Client Relationship Management
- Bilingual in Spanisch bevorzugt
Benefits
- Work-Life-Balance
- Hybrid-Arbeitsmodell
- People-First-Unternehmenskultur
- Arbeit mit US-Peers