Auf einen Blick
Digital Project Manager / Senior PM für strategische Account-Steuerung komplexer Digitalprojekte in etablierter Agentur. Full-Service Verantwortung von Konzern-Kundenseite bis Delivery.
💰 ~€70.000–95.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Mehrjährige Agentur-Erfahrung
- Konzern-Kundenerfahrung mit komplexen Strukturen
- Spezialisierung in CMS, App oder UX/UI
- Leadership und Kommunikationsstärke
Gehalt geschätzt anhand Senior Digital PM mit mehrjähriger Agentur- und Konzern-Kundenerfahrung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Digital Project Manager aus Agenturen
- Senior PM mit Enterprise-Kundenerfahrung
- Strategische Consultant mit Team Leadership
🚫 Weniger geeignet
- Junior-Projektmanager ohne Agentur-Erfahrung
- Reine Operatoren ohne strategisches Denken
- Anfänger in Konzern-Umfeld
💡 Gut zu wissen
- Agentur-Dynamik und Geschwindigkeit sind Standard
- Konzern-Kunden bringen Komplexität
- End-to-End Verantwortung ist zentral
- Mentor-Funktion für Teams ist Teil der Rolle
Über das Unternehmen
Schoene Neue Kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit Fokus auf Digital Customer Experiences. Mit über 100 Mitarbeitenden, 16 Nationalitäten und 2 Büros in 2 Ländern entwickelt die Agentur herausragende digitale B2B-Lösungen. DNA besteht zu 100% aus Design und zu 100% aus Technologie.
Deine Aufgaben
- Strategische Account-Steuerung als zentrale Kundenschnittstelle mit Augenhöhen-Beratung
- End-to-End Projektsteuerung von Vision bis Go-live für Kreativ-Projekte, Web-Plattformen und Softwarelösungen
- Übersetzung von Kundenanforderungen für Experten-Teams (Creative, UX, Development, Marketing)
- Gewährleistung, dass Strategie, Design und Technik nahtlos ineinandergreifen
- Proaktive Beratung mit Potential-Erkennung für Kundenwachstum
- Definition klarer Projektstrukturen und Aufgabenpakete
- Führung interdisziplinärer Teams (UX, Design, Dev) mit agiler Mentalität
- Klarheit in Kommunikation und Umfeld für Höchstleistung
Deine Voraussetzungen
- Mehrjährige fundierte Agentur-Erfahrung mit Dynamik und Geschwindigkeit
- Konzern-Erfahrung mit komplexen Entscheidungswegen und Stakeholder-Synchronisation
- Tiefgehendes Know-how in mindestens einem Fokusbereich wie Enterprise CMS (TYPO3, Ibexa), App-Development oder UX/UI
- Analytisches Mindset mit konzeptionellem und lösungsorientiertem Denken
- Kommunikationstalent für Workshops und Präsentationen auf Deutsch und Englisch
- Leadership-Persönlichkeit als Mentor*in für Teams
Benefits
- Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit Freundschaften
- Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege
- Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
- Home Office und flexible Arbeitszeiten
- Jede Überstunde zählt ab der ersten Minute
- Faire Vergütung und umfangreiche Vergünstigungen
