Auf einen Blick
GTM Recruiter Position bei Baseten in San Francisco. Du wirst Sales Team Hiring vorantreiben und Recruiting-Prozesse aufbauen und skalieren.
💰 ~$110.000–150.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 3+ Jahre Full-Cycle Recruiting-Erfahrung
- Sales Sourcing und Recruiting Success nachgewiesen
- Starke Ownership und Initiative
- Organisationsfähigkeiten für Multiple Searches
Full-Cycle Recruiting
Sales Sourcing
Candidate Experience
Recruiting Metrics
Pipeline Management
Communication
Organizational Skills
Gehalt geschätzt anhand Typisches Gehalt für Mid-Level Recruiter mit 3+ Jahren Erfahrung und Sales-Fokus bei AI startups. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Recruiter mit Sales-Fokus
- Kandidaten mit Full-Cycle Recruiting-Erfahrung
- Personen, die Recruiting-Function aufbauen möchten
🚫 Weniger geeignet
- Remote-Worker (Vor-Ort-Position)
- Kandidaten ohne mehrjährige Recruiting-Erfahrung
- Personen ohne Sales Recruiting-Expertise
💡 Gut zu wissen
- Opportunity zur Etablierung von Recruiting-Function für GTM Team
- Sales-Kandidaten-Sourcing ist zentral
- Multiple Concurrent Searches zu verwalten
- Scaling Recruiting Processes und Efficiency sind Fokus
Über das Unternehmen
Baseten ist eine Plattform für Mission-Critical AI Inference, die von angesehenen KI-Unternehmen genutzt wird. Das Unternehmen erhielt kürzlich 300 Millionen Dollar in Serie E Finanzierung und wächst schnell mit einer Fokus auf das Bauen eines starken Teams.
Deine Aufgaben
- Übernimm Full-Cycle Recruiting mit Fokus auf Sales Team Ziele
- Entwickle Sourcing Strategien zum Aufbauen hochqualifizierter Kandidaten-Pipelines
- Stelle sicher, dass jeder Kandidat ein reibungsloses Experience mit klarer Kommunikation erhält
- Verbessere kontinuierlich Recruiting Prozesse, um Effizienz zu erhöhen und Time-to-Fill zu reduzieren
- Analysiere Recruiting Metriken und nutze sie, um zukünftige Plans zu informieren
Deine Voraussetzungen
- 3+ Jahre Full-Cycle Recruiting Erfahrung, vorzugsweise in schnell wachsenden Startups
- Nachgewiesener Erfolg bei der Sourcing großartiger Sales-Kandidaten
- Starke Bereitschaft, Ownership über Team Hiring Goals zu übernehmen
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten mit Fähigkeit, mehrere Searches zu jonglieren
- Ausgezeichnete schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit sinnvoller Beteiligung
- 100% Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
- Flexible PTO mit Company-weiter Winterpause
- Bezahlter Elternurlaub
- Fertility und Family-Building Stipendium
