Auf einen Blick
DotActiv sucht einen Training Specialist zur Entwicklung und Verwaltung von Schulungsinhalten für Mitarbeiter und Kunden in einer globalen, remote-first Arbeitsweise.
💰 ~$45.000–60.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Worldwide
- Starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit zu ansprechenden Inhalten
- Online-Learning-Tools-Vertrautheit
Inhaltsgestaltung
Video-Produktion
Lernplattformen
Projektmanagement
Gehalt geschätzt anhand E-learning training specialist role with content development focus. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Content-Creator und Trainer
- Lerndesigner
- Projektmanagement-erfahrene Pädagogen
🚫 Weniger geeignet
- Kandidaten mit Technik-Fokus statt Pädagogik
- Solche, die hauptsächlich Präsenztrainings bevorzugen
💡 Gut zu wissen
- Völlig remote-basierte Position
- Weltweites Team mit Zeitzonenunterschieden
- Starker Fokus auf Engagement-Metriken und Datengesteuerte Inhalte
Über das Unternehmen
DotActiv ist ein Anbieter von Kategorie-Management-Software und Beratungsdienstleistungen für den globalen Einzelhandel. Das Unternehmen betont eine Lernkultur und hat Mitarbeiter in über 12 Standorten weltweit mit Kunden in über 90 Ländern.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung, dass das Personal umfassendes Wissen über Produkte, Dienstleistungen, Prozesse und kritisches Denken hat
- Erfassung von Wissen in verschiedenen Formen ansprechender Inhalte
- Gewährleistung, dass Kunden das erforderliche Wissensniveau haben, um den Wert ihrer DotActiv-Käufe zu maximieren
- Entwicklung ansprechender Schulungsinhalte (geschrieben, Video, Tests etc.)
- Analyse von Engagement-Daten und Planung zusätzlicher/aktualisierter Inhalte
- Verwaltung von DotActiv Academy und Insiderbase-Benutzerdatenbanken
- Wartung und Aktualisierung von Online-Learning-Plattformen und Wissensdatenbanken
- Champion neuer Online-Tools und Plattformen für Wissensvermittlung
Deine Voraussetzungen
- Starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, ansprechende Schulungsinhalte zu entwickeln
- Vertrautheit mit Online-Learning-Tools und Plattformen
- Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Engagement-Daten
- Projektmanagement-Fähigkeiten
- Kundenservice- und Schulungsverständnis
Benefits
- Remote-first Arbeitsweise mit weltweitem Team
- Stabiler Job mit Wachstumschancen
- Möglichkeit, eine Lernkultur zu prägen
