Senior Software Engineer: AI/ML Applications

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Auf einen Blick

First American sucht einen Senior Software Engineer zur technischen Leitung von KI/ML-Anwendungsprojekten mit Production-Erfahrung und Full-Stack-Expertise.

💰 $185.100/Jahr 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Americas
  • 5–8 Jahre Software-Engineering
  • Fortgeschrittenes Python
  • Production KI/ML-Erfahrung
  • RAG & Vector-DBs
Python Machine Learning Generative AI RAG Azure/AWS Full-Stack CI/CD MLOps
✅ Geeignet für
  • Senior Full-Stack Engineers mit KI-Erfahrung
  • ML/Data Engineers
  • Cloud-Architekten
🚫 Weniger geeignet
  • Keine Production-KI-Erfahrung
  • Junior-Level Engineers
💡 Gut zu wissen
  • Hands-on Coding erforderlich
  • RAG/Vector-DBs wichtig
  • Offshore-Team-Koordination
  • Vollständiger Text wurde gekürzt – siehe Original

Über das Unternehmen

First American ist ein Fortune-500-Unternehmen und technologischer Innovator, der KI/ML-Lösungen in der Immobilien- und Title-Versicherungsbranche entwickelt.

Deine Aufgaben

  • End-to-End-technische Leitung für KI/ML-Anwendungs-Initiativen
  • Übersetzung von Geschäfts- und funktionalen Anforderungen in technische Designs
  • Koordination von Offshore-Teams und KI-Plattform-Teams
  • Überprüfung von Offshore-Lieferables auf Qualität und Performance
  • Aktive Softwareentwicklung, Tests und Deployment von Features
  • Implementierung von Machine-Learning- und Generative-AI-Lösungen
  • Aufbau von RAG-Pipelines und Vector-Search-Integrationen
  • Cloud-Operationen in Azure und/oder AWS
  • Wartung von CI/CD und MLOps-Pipelines

Deine Voraussetzungen

  • 5–8 Jahre Software-Engineering-Erfahrung (Full-Stack-Entwicklung)
  • Fortgeschrittene Python-Kenntnisse
  • Hands-on KI/ML oder Generative-AI-Erfahrung in Produktion
  • RAG-Architekturen und Vector-Datenbanken
  • Azure und/oder AWS Cloud-Erfahrung
  • Starke Troubleshooting- und Incident-Management-Fähigkeiten
  • Erfahrung mit verteilten/Offshore-Teams

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Leistungsbasiertes jährliches Bonus
  • Langfristige Anreizpläne
  • Umfassende Gesundheits-, Zahn- und Visions-Versicherung
  • 401K Matching
  • Virtuelle und persönliche Team-Events