Auf einen Blick
Licensed Loan Officer bei NEO Home Loans (Better Mortgage). Aufbau eigener Loan-Pipeline mit Double Customer Opportunity vs. Industry-Standard. 2+ Jahre Erfahrung erforderlich.
💰 $60.000–120.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- Active NMLS License
- 2+ Jahre Mortgage Lending Erfahrung
- Hungry Mentality für Competitive Sales Environment
- Strong Communication & Integrity
Mortgage-Origination
Sales
Lead-Management
Client-Relations
Problem-Solving
✅ Geeignet für
- Loan Officers mit 2+ Jahren Erfahrung und Hunger nach Pipeline-Building
- Competitive Sales Professionals
- Mortgage Professionals, die Scale und Lead-Volume suchen
🚫 Weniger geeignet
- Loan Officers ohne Active NMLS License
- Kandidaten ohne 2+ Jahren Mortgage Lending
- Personen, die nicht in Competitive Sales Environment arbeiten möchten
💡 Gut zu wissen
- NEO-Besonderheit: Double Lead Volume vs. Industry Average
- Hybrid: Remote Option vorhanden
- NMLS License erforderlich bei Anstellung
Über das Unternehmen
NEO Home Loans, powered by Better Mortgage, ist eine AI-native Hypotheken-Plattform mit Mission der finanziellen Transformation. Better Mortgage hat 110+ Milliarden Dollar in Darlehen finanziert und 1,2+ Milliarden Dollar Kapital aufgebracht.
Deine Aufgaben
- Fungieren als Mortgage Originator (Loan Officer) für eigene Loan-Pipeline
- Maximierung von Lock und Fund Conversions für bereitgestellte Leads
- Anleitung von Pre-Approved Borrowers durch Home Buying Process oder Savings/Home-Equity-Leverage
- Aufbau von Beziehungen mit Buyer's Realtors
- Exceptional Borrower und Realtor Experience Bereitstellung
- Erreichen und Ideally Übertreffen von Monatlichen Sales Targets
Deine Voraussetzungen
- Active NMLS License
- Mindestens 2 Jahre Mortgage Lending Erfahrung
- Hungry Mentality und Desire to Work in Competitive Sales Environment
- High Degree of Integrity und Work Ethic
- Ability to Think Critically und Problem Solve Complex Scenarios
- Excellent Communication und Interpersonal Skills
Benefits
- Performance-Driven Compensation mit Competitive Base Salary + Bonus/Incentive
- Comprehensive Flexible Health Benefits
- 401(k), HSA, FSA, STD/LTD
- Generous PTO, Parental Leave, Childcare Support
