Technical Recruiter, Research
Cartesia sucht einen Technical Recruiter, Research zur Staffing des Research und Research Engineering Teams. Full-Cycle Recruiting Rolle für eine AI Research Company mit Top VC backing.
- 5+ Jahre Tech Recruiting
- Starkes Sourcing Skillset
- ATS und Sourcing Platform Fluency
- Kommunikationsstärke
Gehalt geschätzt anhand Tech Recruiter mit 5+ Jahre 100–150k base bei Top VC-backed AI Company, plus Equity. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
- Tech Recruiter mit 5+ Jahre High-Growth
- AI/ML Recruiting Interesse
- Startup Recruiting Liebhaber
- Weniger als 5 Jahre Tech Recruiting
- Enterprise Recruiter ohne Startup Erfahrung
- Remote-only Requirement
- In-Office erforderlich: SF 5 Tage/Woche (mit Option für gelegentliches Remote)
- Visa Sponsorship available, aber Fall-by-Fall
- KI Talent ist Spezialisierung – AI/ML background ist echtes Plus
Über das Unternehmen
Cartesia ist ein mission-driven Startup mit dem Ziel, KI-Architekturen zu entwickeln, die von der Welt lernen und mit ihr interagieren können wie Menschen. Das Gründungsteam besteht aus PhDs aus dem Stanford AI Lab, die State Space Models erfunden haben – eine neue Grundform für effizientes Training von großen Foundation Models. Cartesia wird von Top-Investoren unterstützt, einschließlich Index Ventures und Lightspeed Venture Partners.
Deine Aufgaben
- Führe Full-Cycle-Recruiting für technische Research-Rollen durch – von Sourcing bis zum Offer
- Partneriere mit Hiring Managern zur Definition von Rollenanforderungen, Interview-Plänen und Sourcing-Strategien
- Baue und pflege diverse Pipelines durch kreatives Sourcing und Outbound Outreach
- Handwerkliche, hochkonversionsstarke Outreach-Nachrichten, die Cartesias Stimme widerspiegeln
- Führe Kandidaten durch einen glatten, reaktiven und respektvollen Interviw-Prozess
- Verfolge Pipeline-Gesundheit, Hiring-Metriken und Prozessverbesserungen
- Unterstütze Recruiting Operations, Tools, Best Practices Aufbau und Evolution
Deine Voraussetzungen
- 5+ Jahre Recruiting-Erfahrung für technische Rollen in Startup oder High-Growth Umgebung
- Starke Sourcing- und Candidate Engagement Fähigkeiten mit kreativem Ansatz
- Klare, selbstbewusste Kommunikation mit Kandidaten und Hiring Managern
- Komfortabel in schnellstartender, evolveierender Umgebung mit hohen Hiring Standards
- ATS Tools (z.B. Ashby) und Sourcing Platform Erfahrung
- Collaborative Mindset mit echtem Interesse an KI, Engineering und großen Teams
- Bonus: AI/ML Recruiting oder Research Talent Erfahrung
Benefits
- In-Office: San Francisco (mit Büros auch in London und Bangalore)
- Visa Sponsorship verfügbar
- Competitive Base Salary + Equity Package
- Vollständige Krankenversicherung (Medizin, Zahn, Sicht) + Dental + Vision
- 401(k)
- Commuter Allowance
- Flexible PTO
- Meals & Snacks bereitgestellt