Manufacturing Training Manager

Arvada, CO - US Vor Ort Mid-Level vor 8 Tagen
Bildung HR & People Management
Auf einen Blick

Crusoe sucht einen Manufacturing Training Manager zur Leitung von Schulungsprogrammen in mehreren Produktionsstätten. Verantwortung für die Entwicklung des Trainings-Teams und unternehmensweite Qualifikationsentwicklung.

💰 ~$95.000–130.000/Jahr (geschätzt) 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • 7+ Jahre Manufacturing-Erfahrung
  • Proven leadership experience
  • Trainings-Curriculum-Design
  • Starke Kommunikation
Personalentwicklung Lehrplanerstellung Teamleitung Trainingsmanagement Fertigung

Gehalt geschätzt anhand Senior Manager mit 7+ Jahren Erfahrung, Team-Leitung in Manufacturing-Umfeld. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • HR-Manager mit Manufacturing-Hintergrund
  • Training-Manager aus der Industrie
  • Betriebsleiter mit Schulungs-Fokus
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger ohne Leitungserfahrung
  • Ohne Manufacturing-Industrie-Erfahrung
  • Remote-Job-Sucher (Ort: Arvada, CO)
💡 Gut zu wissen
  • Verantwortung für mehrere Einrichtungen
  • Fokus auf Reduktion von Personalfluktuation
  • Skalierbare Trainingsstrategien notwendig

Über das Unternehmen

Crusoe entwickelt KI-Infrastruktur mit einem energieeffizienten Ansatz. Das Unternehmen ist vertikal integriert und betreibt alle Schichten – von Elektrik bis Tokens – zur Unterstützung von hochperformanten KI-Workloads weltweit.

Deine Aufgaben

  • Leitung eines Teams von technischen Trainern in mehreren Einrichtungen
  • Entwurf und Umsetzung einer umfassenden technischen Trainings-Strategie
  • Entwicklung und Ausführung von Onboarding-Programmen für neue Mitarbeiter
  • Erstellung und Verwaltung von Trainingsmaterialien (Video, Handbücher, praktische Übungen)
  • Implementierung eines Systems zur Bewertung der Mitarbeiterkompetenz und Zertifizierung
  • Zusammenarbeit mit Senior-Führung zur Identifikation von Qualifikationslücken

Deine Voraussetzungen

  • Nachgewiesene Führungs- oder Managementerfahrung mit direkter Teamaufsicht
  • 7+ Jahre kombinierte Erfahrung in Manufacturing und Trainingsfunktion
  • Erfahrung in Fertigung, Elektromontage oder verwandtem Bereich erforderlich
  • Fähigkeit, skalierbare Trainingsstrategien zu entwickeln
  • Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Benefits

  • Wettbewerbsfähige Gehalt und Equity-Pakete
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehenversicherung
  • Bezahlter Urlaub und Elternzeitregelung
  • Mentale Gesundheit und Wellness-Unterstützung
  • 401(k) Rentenpläne mit bis zu 4% Arbeitgeberbeitrag