IT Auditor, Centralized Testing Group

RBC
885 GEORGIA ST W:VANCOUVER Vor Ort Mid-Level 27.05.2026
compliance Finance & Controlling IT
Auf einen Blick

RBC sucht einen IT Auditor für die Centralized Testing Group, um Kontrolltests durchzuführen und Audit-Fähigkeiten zu entwickeln. Entry-Level-Position mit Mentoring und Career-Development.

💰 CAD 55.000–68.000/Jahr 📊 Junior 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • Universitätsabschluss
  • 1-3 Jahre Arbeitserfahrung
  • Grundkenntnisse in Kontrolltesting
  • Strong Communication Skills
Audit Control Testing Risk Management Communication Internal Controls Financial Analysis
✅ Geeignet für
  • Absolventen mit Accounting/Finance-Hintergrund
  • Kandidaten mit Audit-Erfahrung
  • IT-Profis mit Compliance-Interesse
🚫 Weniger geeignet
  • Kandidaten ohne Audit-Erfahrung
  • Vollständig Remote-Kandidaten (Onsite erforderlich)
  • Kandidaten ohne Universitätsabschluss
💡 Gut zu wissen
  • Entry-Level-Position mit umfassendem Mentoring
  • Onsite-Arbeit in Vancouver erforderlich
  • CISA oder CPA kann später erworben werden

Über das Unternehmen

RBC Chief Audit Executive (CAE) Group führt interne Audits durch und unterstützt Regulierungsbestimmungen. Das Centralized Testing Group-Team führt Kontrollentests durch und entwickelt Audit-Fähigkeiten.

Deine Aufgaben

  • Kontrolltests für interne Audits und Compliance durchführen
  • Kontrollumgebung verstehen und Informationen analysieren
  • Designeffektivität und Betriebseffektivität von Kontrollen testen
  • Risiken innerhalb von RBC-Prozessen identifizieren und analysieren
  • Arbeitsergebnisse zu Audit-Teams kommunizieren
  • Mit Business-Partnern zusammenarbeiten, um Verbesserungen zu identifizieren
  • Mentoring von Kollegen und Aufbau von langfristigen Netzwerken

Deine Voraussetzungen

  • Universitätsabschluss erforderlich
  • 1-3 Jahre relevante Arbeitserfahrung
  • Grundkenntnisse in Kontrolltestmethoden und Risk Management
  • Starke verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, kollegial zu arbeiten und inklusive Umgebung zu schaffen

Benefits

  • Umfassendes Total-Rewards-Programm mit Boni und flexiblen Leistungen
  • Wettbewerbsfähige Entschädigung
  • Unterstützung durch Führungskräfte zur Karriereentwicklung
  • Dynamisches, kollaboratives Team