Auf einen Blick
Senior Legal Counsel als erste Legal Hire mit Fokus auf Enterprise Commercial Contracting, Data Privacy Compliance und Legal Function Building bei VC-backed AI Startup.
💰 ~$170.000–250.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- J.D. und Active Bar Admission (NY bevorzugt)
- Corporate Law plus Commercial Contract Negotiation
- 7+ Jahre Legal Erfahrung
- Enterprise Agreement Expertise
Commercial Contract Negotiation
Gehalt geschätzt anhand Senior Legal Counsel bei VC-backed AI Enterprise Startup mit Corporate und Commercial Law Background. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- In-House Counsel mit Corporate und Startup Experience
- Law Firm Partner mit Commercial Negotiation Expertise
- General Counsel mit Enterprise Customer Focus
🚫 Weniger geeignet
- Litigation-fokussierte Attorney ohne Corporate Background
- Anfänger ohne 7+ Jahre Erfahrung
- Remote-Arbeiter (5 Tage New York Office erforderlich)
💡 Gut zu wissen
- First Legal Hire bedeutet Aufbau von Grund auf
- J.D. und Bar Admission nicht verhandelbar
- 5 Tage/Woche In-Person New York Office erforderlich
- Commercial Contract Negotiation ist Kernverantwortung
Über das Unternehmen
Traversal ist der AI Site Reliability Engineer (AI SRE) für das Enterprise. Das Unternehmen wurde gegründet, um Production Complexity zu bewältigen und autonome Diagnose, Reparatur und Prevention von Incidents zu ermöglichen. Traversal ist von Sequoia Capital, Kleiner Perkins und anderen Top VC unterstützt und operiert in Mission-Critical Environments bei Fortune 500 Unternehmen.
Deine Aufgaben
- Traversal's erste Legal Hire - Aufbau der Legal Function von Grund auf
- Leitung von Commercial Contract Negotiations mit Enterprise Customers (MSAs, DPAs, Security/Privacy Addenda)
- Aufbau von Legal Templates, Playbooks und Approval Workflows
- Beratung des Executive Teams zu Corporate Matters, Entity Governance und Board Materials
- Leitung von Compliance und Risk über Data Privacy und Security Certifications (SOC 2, GDPR/CCPA)
- Beratung zu Employment Matters und Vendor/Procurement Contracts
- Management von Outside Counsel Relationships
- Proaktive Identifikation von Legal und Regulatory Risk
Deine Voraussetzungen
- J.D. und Active Bar Admission (NY Admission bevorzugt)
- Corporate Law Erfahrung kombiniert mit Commercial Contract Negotiation bei Early-Stage Startup (erforderlich)
- 7+ Jahre Legal Erfahrung mit Mix von Law Firm und In-House Erfahrung
- Deep Expertise in Enterprise Commercial Agreements (MSAs, SaaS, DPAs, Security Addenda)
- Workking Knowledge von Data Privacy und Security Frameworks (GDPR, CCPA, SOC 2)
- Comfort als Generalist Department of One
- 5 Tage/Woche In-Person in New York Office
- Strong Business Judgment
- Excellent Written und Verbal Communication Skills
Benefits
- Competitive Compensation
- Startup Equity
- Health Insurance
- Zusätzliche Benefits
