C
Staff Full Stack Engineer
Capimoney · 📍 London · 🕒 vor 8 Tagen
📊 Lead
🌍 Remote
C
Technical Recruiter
Auf einen Blick
Technical Recruiter für Capi in Paris zur Fullcycle Rekrutierung von Engineering und Product Teams mit Startup-Erfahrung und starkem Tech Understanding.
💰 ~£45.000–65.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- 3+ Jahre Technical Recruitment
- 2+ Jahre Startup/Scale-up oder Agency
- Verständnis von Tech Roles und Fähigkeiten
- Moderne Recruitment Tools Kenntnisse
recruiter
hr
technical-recruiting
startup-experience
network-building
candidate-sourcing
fintech
crm
Gehalt geschätzt anhand Mid-level technical recruiter in fintech, Paris-based hybrid. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Recruiter mit Tech Background
- HR Profis aus Startups
- Personen mit Fintech Recruiting Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Allgemeine HR ohne Technical Recruiting Fokus
- Kandidaten ohne Startup Erfahrung
- Personen, die ausschließlich remote arbeiten möchten
💡 Gut zu wissen
- Start: Mai 2026 (flexible Startdaten möglich)
- Hybrid = 3 Tage/Woche Büro Dienstag-Donnerstag
- Multi-Geografie Recruiting (London, Paris, Afrika)
Über das Unternehmen
Capi baut die Finanzinfrastruktur für internationale Zahlungen in Schwellenländern. Das Talent Team ist ein Kernwachstumstreiber und unterstützt Mehrmarkt-Expansion in Afrika sowie HQ-Teams in London und Paris.
Deine Aufgaben
- Fullcycle Technical Recruitment für Engineering und Product Rollen across multiple geographies
- Kandidaten-Sourcing über Direct Outreach, Referrals und Tech Recruitment Platforms
- Partnership mit Hiring Managers zur Definition von technischen Anforderungen
- Screening und Interview Process Management
- Aufbau und Management von Tech Candidate Networks und Communities
- Recruitment Metrics Tracking und Process Improvement
Deine Voraussetzungen
- Mindestens 3+ Jahre Technical Recruitment Erfahrung
- Bevorzugt 2+ Jahre in Fast-Paced Startup oder Scale-up oder Agency Erfahrung
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Hiring von Engineers at Scale
- Starkes Verständnis von Technical Roles, Skills und Market Trends
- Erfahrung mit modernen Recruitment Tools (Ashby, Welcome to the Jungle, Juicebox, etc.)
- Fließend in Englisch und Französisch
Benefits
- Kompetitives Gehalt und Aktienoptionen
- Hybrid Position (3 Tage/Woche Büro)