Auf einen Blick
Technical Implementation Manager für Healthcare EHR-Integrationen bei Apella. Du verantwortest Data-Pipeline-Setup mit Epic und Cerner.
💰 ~$95.000–140.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 2–4 Jahre Healthcare Tech/EHR
- Epic/Cerner Vertrautheit
- HL7 Understanding
- Excel/SQL Komfort
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documentation
Gehalt geschätzt anhand Technical Implementation Manager (2–4 Jahre), Healthcare, ohne Gehalt – typische Mid-Level Implementation Range. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Healthcare Implementierungs-Profis
- Project Manager mit EHR-Erfahrung
- Technical Ops mit HL7-Verständnis
🚫 Weniger geeignet
- Jemand ohne Healthcare-Technologie-Erfahrung
- Pure Software Developers ohne Implementierungs-Kontext
💡 Gut zu wissen
- Remote-first Rolle
- Epic/Cerner sind Industrie-Standard – Verständnis essentiell
- Surgical Data-Workflows zu verstehen ist hilfreich
Über das Unternehmen
Apella wendet Computer Vision und Machine Learning an, um die Chirurgie zu verbessern. Wir bauen Softwarelösungen für Krankenhäuser.
Deine Aufgaben
- Leitung kundenseitiger Implementierungs-Tasks – Ansprechpartner während Data-Interface-Setup
- Daten-Validierung und Testing: HL7-Interfaces, Epic-Reports, Clarity-Scheduled Cases
- Monitoring von Production-Interfaces für Varianzen und Ausfälle
- Unterstützung bei Onboarding neuer Kunden: Staging, Endpoint-Testing, Production Go-Live QA
- Dokumentation von Datenquellen-Konfiguration, Test-Plänen und Runbooks
- Zusammenarbeit mit Product, Engineering, Customer Success
Deine Voraussetzungen
- Min. 2–4 Jahre Healthcare Technology, EHR Integrations oder Related Implementation
- Vertrautheit mit Electronic Health Records (Epic, Cerner/Oracle Health)
- Arbeits-Verständnis von Healthcare-Interoperabilitäts-Standards (HL7, ADT)
- Komfort mit Daten: Excel, Google Sheets, oder SQL-basierte Reporting Tools
- Starke Project Management und Organizational Skills
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englisch-Kommunikation
- Detail-Orientiert, Proactive Problem-Solving Mindset
Benefits
- Competitive Salary + Stock Options
- Flexible Vacation Policy
- Remote-First mit Events
- Umfassende Health, Dental, Vision Insurance
- 16 Wochen Parental Leave