Auf einen Blick
Alternative Payments sucht einen Head of New Markets mit 7–12 Jahren Growth/Strategy/Business Development Experience. Diese Toronto-basierte Hybrid Rolle fokussiert auf Markt-Evaluierung, GTM-Playbook-Entwicklung und Revenue Akquisition in neuen Verticals.
💰 CAD 200.000–240.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 7–12 Jahre Growth/Strategy
- New Market Launch Experience
- Context Switching Ability
- Testing Mindset
Growth Strategy
Go-to-Market
Business Development
Market Research
Experimentation
Leadership
Angegeben: CAD 200.000–240.000/Jahr · Marktschätzung: ~CAD 200.000–240.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Growth Leader mit New Market Launch Experience
- Strategy Consultant aus VC/Growth Background
- VP Product mit GTM Fokus
🚫 Weniger geeignet
- Operatives Execution-Only Manager
- Non-strategic Thinker
- MSP-Skeptiker (Accounting + MSP sind beide Fokus)
💡 Gut zu wissen
- Accounting Services Vertical ist erste Priorität
- Testing/Experimentation/Iteration is Non-Negotiable
- PE-Backed Dynamics unterscheiden sich von VC
Über das Unternehmen
Alternative Payments baut das Financial Operating System für SMBs und konsolidiert das disconnected Tech Stack für Service-Based Businesses. Das Unternehmen started mit MSPs, hat 5 Jahre AR perfektioniert und expandiert nun in AP, AI-Powered Analytics und beyond.
Deine Aufgaben
- Own Accounting Services Vertical und Overall Performance from Soup to Nuts mit Quota Target
- Run Growth Experiments: neue Acquisition Channels, Content-Led Approaches, Partnership Motions, Event Strategies
- Evaluiere Neue Markets: Vertical Attractiveness, TAM, Competitive Landscape, Buyer Differences
- Baue GTM Plans für neue Verticals: Positioning, ICP Definition, Channel Strategy, Messaging, Pipeline Targets
- Advise auf Conference Strategy als Growth Channel
- Keep Sales, Marketing und Product aligned auf New-Market Work
Deine Voraussetzungen
- 7–12 Jahre across Growth, Strategy oder Business Development in B2B SaaS oder Fintech
- Du hast 1+ neue Market von "Should we do this?" zu "Revenue producing" genommen
- Du switch Contexts schnell und test before Scaling
- Du hast bei Company zwischen $3M–$30M ARR gearbeitet
- Strong Communication Skills zu Collaborate across Teams
Benefits
- Competitive Salary: $200.000 – $240.000 CAD (OTE) + Equity
- Unlimited PTO
- Yearly Learning & Development Stipend
- Hybrid Toronto
