remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| 💶 Gehalt: | keine Angabe |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | Junior |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | Bachelor-Abschluss oder gleichwertig |
| 📋 Hauptaufgaben: |
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| ✅ Hauptvoraussetzungen: |
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| 🏭 Branche: | Fintech |
Über das Unternehmen
Lead ist ein Fintech, das Bankinfrastruktur für eingebettete Finanzprodukte und -dienstleistungen aufbaut. Wir betreiben eine von der FDIC versicherte Bank mit Sitz in Kansas City, Missouri. Zusätzlich haben wir Büros in San Francisco, Sunnyvale und New York City, wo unsere technischen, produktbezogenen, design- und rechtlichen Teams tätig sind.
Wir sind für eine sich ständig weiterentwickelnde Finanzlandschaft geschaffen, in der täglich neue Unternehmungen und technologische Fortschritte entstehen. Geleitet von einem Team von Unternehmern und Technologen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Umgang mit komplexen Bank- und Zahlungsregulierungen, kombiniert Lead regulatorische und technologische Expertise, um unseren Fintech-Partnern zu helfen, ihre Abläufe mit Compliance und Kreativität zu skalieren.
Einfach ausgedrückt, bietet Lead die wesentlichen Eigenschaften, die jede Fintech von einer Partnerbank sucht. Erstens, unvergleichliche technische Expertise von einem ausgezeichneten Team von Entwicklern mit umfassendem Verständnis der Bank- und Zahlungssysteme. Zweitens, Aufsichtskompetenz, automatisierte Compliance-Systeme und maßgeschneiderte Programmverwaltung, um sich im ständig wechselnden regulatorischen Umfeld zurechtzufinden. Schließlich ein Engagement für Transparenz und operative Strenge, um sicherzustellen, dass das Geld aller das tut, was es tun soll.
Aufgaben
- Leitung und Koordination interner Partnerschaftsprojekte, einschließlich der Verwaltung von Lieferungen, laufenden Anfragen und der Verfolgung des Fortschritts bei der Partneranmeldung und -erweiterung
- Verwaltung von Berichten und der Verfolgung von Partneranmeldungen und laufenden Programmmanagementaktivitäten wie offenen Anfragen und überfälligen Elementen
- Erstellung und Überwachung der Einführung von Asana-Räumen für externe und interne Stakeholder, einschließlich der Entwicklung von Prozessen, Regeln und Workflows
- Erleichterung der Inhaltsverwaltung und des Änderungsmanagements über externe Materialien hinweg
- Entwicklung, Gestaltung und Pflege von Partnerschaftsmetriken und Berichterstattung
- Kommunikation von Projekterwartungen und Zeitplänen an alle internen Stakeholder
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erfassung von Projektanforderungen
- Demonstration außergewöhnlicher organisatorischer Fähigkeiten
- Unterstützung von Programmmanagern in Partnerbesprechungen
- Verwaltung aller Projektaspekte einschließlich Terminplanung und Koordination
- Regelmäßige Projektstatusupdates an Teammitglieder und das Management
- Entwicklung eines wiederholbaren und umfassenden Onboarding-Programms für neue Teammitglieder
- Aktive Teilnahme an Teaminitiativen zur Erreichung der Unternehmensziele
Voraussetzungen
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertig
- 0-2 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor (in einem Finanzinstitut oder Fintech-Unternehmen) ist von Vorteil
- Komfort im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Asana, GSuites, Confluence
- Ausgezeichnete technische Problemlösungs- und Prozessimplementierungsfähigkeiten
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und die Arbeit mit anderen zu koordinieren
- Handlungsorientiert mit starken organisatorischen Fähigkeiten
- Kundenorientierung und der Wunsch, einen hohen Kundenservice zu bieten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Wirtschaft und Technologie
- Fähigkeit, in einem dynamischen und autonomen Umfeld zu arbeiten
Benefits
- Gestaltung der Vorteile zur Unterstützung der Unternehmenskultur und zur Förderung einer inspirierenden Arbeitsumgebung
- Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich Möglichkeiten basierend auf Erfahrung, geografischer Lage und Rolle
- Medizinische, zahnmedizinische, Augenheilkunde, Lebensversicherung, 401k Matching und andere Wellness-Vorteile
- Bezahlt Elternzeit
- Flexible Urlaubsregelung, einschließlich PTO und bezahlten Feiertagen
- Ein herausforderndes Teamumfeld in einer dynamischen Branche mit vielen Möglichkeiten zur Karriereentwicklung