Senior Localization Software Engineer

Über das Unternehmen

Mozilla ist ein Open‑Source‑Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Kalifornien, das Produkte wie den Webbrowser Firefox entwickelt und sich für offene Standards und Datenschutz einsetzt.

Website: https://www.mozilla.org/en-US/

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Python- und JavaScript-Bibliotheken und Tools zur Unterstützung der Lokalisierungsinfrastruktur (z. B. moz-l10n).
• Design und Implementierung neuer Funktionen für Pontoon (Schnittstelle zwischen Frontend und Backend) in Zusammenarbeit mit Engineering- und Programmteams.
• Verbesserung der Internationalisierung (i18n) im Firefox‑Code, um Funktionen sprach- und regionsübergreifend anpassbar und zugänglich zu machen.
• Mitwirkung an Diskussionen zu Internationalisierungs- und Lokalisierungsstandards (z. B. Unicode MessageFormat).
• Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Community von freiwilligen Entwicklern und Lokalisierern.
• Effektive Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und internen Stakeholdern über Regionen und Zeitzonen hinweg.

Voraussetzungen

• Umfangreiche Erfahrung in Entwicklung und Wartung von Webanwendungen und Tools mit Python und JavaScript.
• Solides Verständnis von Webtechnologien, APIs und modernen Entwicklungs-Workflows.
• Erfahrung mit Internationalisierung (i18n) und Lokalisierung (l10n) Konzepten, Tools oder Workflows.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in verteilten Teams über Zeitzonen und Disziplinen hinweg.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere zwischen technischen und nicht-technischen Rollen.
• Identifikation mit Mozillas Werten (Offenheit für Unterschiede, Beziehungsorientierung, verantwortliche Teilnahme, Durchhaltevermögen).

Benefits

• Leistungsabhängige Bonuspläne für berechtigte Mitarbeitende.
• Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
• Großzügige Altersvorsorgebeiträge mit 100% sofortiger Unverfallbarkeit.
• Vierteljährliche unternehmensweite Wellness‑Tage.
• Landesspezifische Feiertage plus ein freier Tag zum Geburtstag.
• Einmaliger Home‑Office‑Zuschuss.
• Jährliches Budget für berufliche Weiterbildung.
• Vierteljährlicher Wohlfühlzuschuss.
• Erheblicher bezahlter Elternurlaub.
• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter Prämie und weitere länderspezifische Leistungen (z. B. Lebensversicherung, Invaliditätsleistungen, EAP).