Brand Manager: Aufgaben, Gehalt und Ausbildung [2023]

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Der Brand Manager ist eine wichtige Person in der Unternehmenswelt, die dafür verantwortlich ist, Marken zu managen und sicherzustellen, dass sie ihre Ziele erreichen und ihre Zielgruppen ansprechen. Obwohl er manchmal mit dem Marketing oder dem Produktmanagement verwechselt wird, sind die Aufgaben des Brand Managers sehr unterschiedlich und erfordern besondere Fähigkeiten und Kenntnisse. Lies weiter, um mehr darüber zu erfahren, was einen erfolgreichen Brand Manager ausmacht

Definition: Was ist ein Brand Manager?

Ein Brand Manager ist jemand, der die Marketingaktivitäten für eine Marke oder eine Produktlinie plant und beaufsichtigt. Ihre Hauptaufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass alle Aktivitäten des Unternehmens mit den Zielen und Werten der Marke übereinstimmen. Dazu gehören die Entwicklung von Marketingstrategien, die Erstellung von Kampagnen, die Überwachung von Kundenfeedback, die Analyse von Datensätzen auf Trends, die Festlegung von Zielen für Teammitglieder und vieles mehr

Aufgaben: Was macht ein Brand Manager?

  • Entwickelt in Zusammenarbeit mit Werbeagenturen kreative Inhalte wie Werbespots, Printanzeigen, Radiospots usw
  • Entwickelt umfassende Strategien und Pläne zur Förderung der Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
  • Überwacht die Reaktion der Verbraucher durch Umfragen oder Fokusgruppen
  • Analysiert Datensätze, um Trends oder Veränderungen in der Kundenstimmung zu erkennen
  • Veröffentlichung von Inhalten über verschiedene digitale Kanäle, einschließlich Websites und Social-Media-Plattformen
  • Setzt Ziele und KPIs (Key Performance Indicators) für Teammitglieder und gibt bei Bedarf Feedback und Anleitung

Voraussetzungen: Welche Fähigkeiten braucht ein Brand Manager?

  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten – er muss gut mit verschiedenen Menschen und Persönlichkeiten zusammenarbeiten können
  • Kenntnisse über digitale Marketinginstrumente und -techniken – du musst wissen, wie du verschiedene Kanäle effektiv nutzen kannst, einschließlich SEO/SEM-Strategien (Search Engine Optimization/Search Engine Marketing)
  • Erfahrung in der Entwicklung kreativer Inhalte – du musst in der Lage sein, bei der Entwicklung von Ideen für Kampagnen über den Tellerrand hinauszuschauen
  • Gutes Organisationstalent – du musst den Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig behalten und dabei die Termine einhalten können
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remote-job.net-Tipp

Wenn du dich für eine Stelle als Brand Manager bewirbst, solltest du darauf achten, dass sich dein Lebenslauf von allen anderen Bewerbern abhebt. Verwende eine dynamische Sprache, wenn du deine Erfahrungen beschreibst, anstatt allzu allgemeine Phrasen wie "verantwortlich für" oder "arbeitete mit" zu verwenden - Arbeitgeber wollen wissen, was du während dieser Erfahrungen erreicht hast.

Kannst du als Brand Manager von zu Hause aus arbeiten?

Ja, es ist möglich, als Brand Manager von zu Hause aus zu arbeiten, je nachdem, wie groß die Organisation oder das Unternehmen ist, für das du arbeitest. Viele kleinere Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern zum Beispiel flexiblere Arbeitsregelungen wie Remote- oder Teilzeitstellen an, die es ihnen ermöglichen, ihre Marken zu managen und gleichzeitig anderen Verpflichtungen wie familiären Verpflichtungen oder dem Besuch der Schule nachzukommen. Größere Unternehmen bieten vielleicht auch Telearbeit an, die es den Markenmanagern ermöglicht, ihre Aufgaben aus der Ferne zu erledigen und trotzdem mit ihrem Team im Büro in Kontakt zu bleiben

Gehalt: Wie viel verdient ein Brand Manager in Deutschland?

Das Gehalt eines Brand Managers in Deutschland hängt von Faktoren wie der Berufserfahrung und der Position im Unternehmen ab, liegt aber laut Glassdoor-Umfragen in den Jahren 2019/2020 im Durchschnitt zwischen 60.000 und 90.000 Euro pro Jahr. Diese Zahl kann auch durch zusätzliche Leistungen beeinflusst werden, die vom Arbeitgeber angeboten werden, wie z.B. Krankenversicherungsschutz oder Boni, die auf den innerhalb bestimmter Zeiträume erreichten Leistungszielen basieren.

Beispiel-Anschreiben für eine Stelle als Brand Manager

Ausbildung und Studium: Wie wird man Brand Manager?

Um ein erfolgreicher Brand Manager zu werden, braucht man einschlägige Erfahrungen in Bereichen wie Marketingkommunikation oder Betriebswirtschaft. Darüber hinaus können zusätzliche Qualifikationen durch spezielle Kurse erworben werden, die von Universitäten oder externen Anbietern wie der Hubspot Academy oder Google Digital Garage angeboten werden. Auch Zertifikate von Organisationen wie dem Chartered Institute of Marketing (CIM) sind von Vorteil. Mit all diesen Voraussetzungen hast du gute Chancen, in dieser hart umkämpften Branche durchzustarten.

Geeignete Interviewfragen für einen Brand Manager

Wenn du dich mit potenziellen Bewerbern für eine Stelle wie die des Brand Managers unterhältst, ist es wichtig, dass du ihnen sowohl Fragen zu ihren fachlichen Fähigkeiten als auch zu ihren persönlichen Eigenschaften stellst, um herauszufinden, ob sie für die Stelle geeignet sind:

  • Was war deine bisher erfolgreichste Branding-Kampagne?
  • Wie misst du den Erfolg deiner Branding-Aktivitäten?
  • Gibt es Bereiche, in denen du das Gefühl hast, dass du dein Wissen und deine Erfahrung im Bereich Marketing oder Branding verbessern könntest?
  • Welche Strategien würdest du anwenden, wenn du die Aufgabe hättest, eine neue Markenidentität zu schaffen?
  • Wie hast du Social Media-Konten oder andere digitale Plattformen effektiv genutzt, um Produkte oder Dienstleistungen zu bewerben?
  • Welche Methoden wendest du an, um die Loyalität der Kunden gegenüber unserer Marke zu stärken?
  • Gibt es kreative Ansätze, die Vermarkter deiner Meinung nach in Betracht ziehen sollten, wenn sie versuchen, neue Kunden zu gewinnen?

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