Vice President, Project Delivery

Vollzeit
Remote Senior
🗓 Veröffentlicht vor 2 Wochen
💰 143.260 € / Jahr

remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: 143.260
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: 40h
🔍 Empfohlene Erfahrung: Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung: Bachelor; MBA oder gleichwertiger Abschluss bevorzugt
📋 Hauptaufgaben:
  • Strategische Führung der Delivery-Organisation zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger, messbarer Ergebnisse.
  • Festlegung und Operationalisierung von Prozessen, Ressourcenplanung und finanzieller Steuerung über mehrere Portfolios.
  • Führung, Coaching und Entwicklung von Senior Directors/Directors sowie Förderung bereichsübergreifender Integration.
✅ Hauptvoraussetzungen:
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Projekt-Delivery/Operations in Agenturumfeld.
  • Erfahrung in Pharma/Gesundheit und Leitung von Organisationen mit >20 Mio. USD Jahresumsatz.
  • Bachelor-Abschluss erforderlich; starke finanzielle Kompetenz und ausgeprägte Führungsfähigkeiten.
🏭 Branche: Healthcare

Über das Unternehmen

Avalere Health verfolgt die Mission, jedem Patienten bestmögliche Versorgung zu ermöglichen. Advisory-, Medical- und Marketing-Teams arbeiten zusammen, um Barrieren im Gesundheitswesen abzubauen und sicherzustellen, dass kein Patient zurückbleibt.

Das Unternehmen bietet sinnstiftende Karrieren, legt Wert auf Vielfalt und Inklusion und unterstützt Mitarbeitende dabei, ihr gesamtes Potenzial einzubringen. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Arbeiten im Büro oder von zu Hause, unterstützt durch globale und lokale Kollaborationszentren.

Avalere pflegt Employee Network Groups (z. B. Diverse Ability, Family, Gender, LGBTQ+, Mental Health, Race/Ethnicity) und unterstützt familiäre Planung mit Fertility-Policies und erweiterten Elternzeitregelungen. Fort- und Weiterbildung sowie Karriereentwicklung und interne Mobilität werden gefördert.


Aufgaben
  • Strategische Leitung der Projektauslieferung über mehrere Kundenportfolios hinweg, Sicherstellung messbarer Ergebnisse.
  • Definition und Operationalisierung von Delivery-Vision, Prozessen, Frameworks und Methoden zur Gewährleistung operativer Exzellenz.
  • Verantwortung für Ressourcenplanung, Kapazitätsmanagement und Lösung von Ressourcenkonflikten.
  • Finanzverantwortung für mehrere Geschäftsbereiche: Forecasting, Pricing, Profitabilität und Effizienzsteigerung.
  • Führung des Delivery-Teams auf Portfolioebene, Festlegung von Leistungskennzahlen und Balance von Scope, Zeitplan und Budget.
  • Mitwirkung an Business Development: Scoping, Preisgestaltung und operatives Design neuer Angebote.
  • Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Client Services, Creative, Strategy, Technology und Finance.
  • Aufbau und Entwicklung von Führungskräften im Projekt- und Delivery-Umfeld.

Voraussetzungen
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Projekt‑/Programm‑Delivery, Operations oder Projektmanagement in Agenturumgebungen.
  • Erfahrung in der Pharma-, Gesundheits‑ oder regulierten Industrie wird stark bevorzugt.
  • Erfolgsnachweis in der Leitung von Delivery‑Organisationen mit >20 Mio. USD Jahresumsatz.
  • Tiefgehende Erfahrung in komplexem, funktionsübergreifendem Programmmanagement und organisatorischer Transformation.
  • Ausgeprägte finanzielle Kompetenz mit nachweislicher Steuerung von Effizienz, Margensteigerung und Profitabilität.
  • Starke Führungskompetenz, Coaching‑Fähigkeiten sowie Executive Presence und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bachelor-Abschluss erforderlich; MBA oder gleichwertiger weiterführender Abschluss bevorzugt.

Benefits
  • Altersvorsorge (401(k)) mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 4% (sofortige Unverfallbarkeit).
  • L

  • Lebensversicherung, Invaliditätsabsicherung sowie medizinische, zahnärztliche und optische Versicherung.
  • Flexible Arbeitsregelungen (Hybrid/Remote) und zweimal jährlich zwei Wochen Arbeit von jedem Ort weltweit.
  • 20 Urlaubstage + 1 persönlicher Well‑Being‑Tag, 9 gesetzliche Feiertage, zusätzliche Jahresendferien und frühe Freitage im Sommer.
  • Employee Assistance Program mit kostenfreier Beratung und personalisierter Gesundheitsunterstützung.
  • Erweiterte Mutterschafts-/Vaterschafts‑ und Familien-/Fertilitätsregelungen.
  • Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie globale Mobilitätsoptionen.