Senior Backend Engineer

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	76.000
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
📋 Hauptaufgaben:	Backend-Services und APIs entwerfen und skalieren. Kollaboration zur Identifizierung und Lieferung von Initiativen. Projekte mittlerer bis großer Reichweite abschließen.
✅ Hauptvoraussetzungen:	Erfahrung in Go. Erfahrung mit PostgreSQL. Effektive Kommunikationsfähigkeiten.
🏭 Branche:	SaaS

Über das Unternehmen

Toggl Hire ist eines von vier Produkten von Toggl und agiert wie ein frühes B2B SaaS-Startup, unterstützt von einem etablierten Unternehmen. Mit soliden Grundlagen und wachsendem Kundeninteresse konzentrieren wir uns darauf, eine Produkt-Markt-Anpassung (PMF) zu erreichen. Mit einem kleinen, aber wachsenden Team und der Unterstützung einer etablierten Muttergesellschaft haben Sie die seltene Gelegenheit, unternehmerische Eigenverantwortung mit der Stabilität einer größeren Organisation zu verbinden.

Aufgaben

• Entwurf, Aufbau und Skalierung von Backend-Services und APIs, die die Kern-Hiring-Workflows von Toggl Hire unterstützen — einschließlich Bewertungen, Kandidaten-Pipelines, Reporting und Integrationen.
• Kollaboration über verschiedene Funktionen hinweg zur Identifizierung, Eingrenzung und Lieferung von produktiven Initiativen mit hoher Wirkung — vom UX für Bewerber bis hin zu Recruiter-Dashboards.
• Entwurf, Aufschlüsselung und Abschluss von Projekten mittlerer bis großer Reichweite mit hoher Produktivität.
• Suche nach technischen Problemen im bestehenden System/Produkt ohne Anleitung und Angebot von Lösungen.
• Leitung von Projekten mit einer kleinen Gruppe von Personen, einschließlich der Durchführung wöchentlicher Meetings und Kommunikation mit anderen Partnern und Stakeholdern.

Voraussetzungen

• Starke Backend-Engineering-Erfahrung in Go.
• Signifikante Berufserfahrung mit verteilten Systemen, PostgreSQL und Google Cloud Infrastructure.
• Erfahrung mit Best Practices in der Softwareentwicklung (z. B. Unit-Tests, Code-Reviews, Entwurfsdokumentation).
• Erfahrung mit Leistungs- und Optimierungsproblemen, insbesondere im großen Maßstab, und die nachgewiesene Fähigkeit, diese Probleme zu diagnostizieren und zu verhindern.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams hinweg zur Verbesserung von funktionsübergreifenden Beziehungen.
• Effektive Kommunikationsfähigkeiten, die regelmäßigen Konsens mit Kollegen und klare Statusaktualisierungen sicherstellen.
• Starke Zusammenarbeit über das Unternehmen hinweg zur Definition, Gestaltung, Erstellung und Verbesserung des Produkts.
• Erfahrung mit Data Warehouses, Analysesystemen, Kubernetes im großen Maßstab und Systemarchitektur im großen Maßstab.
• Bereitschaft, zum Wachstum des Engineering-Teams beizutragen, einschließlich Interviews und Mentoring von Junior Engineers.
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift ist erforderlich für den Erfolg in einem Remote- und überwiegend asynchronen Arbeitsumfeld.

Benefits

• Freiheit zu wählen, wann und wie viel Sie arbeiten – wir messen nur die Ergebnisse.
• 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr sowie Ihre lokalen Feiertage.
• Unbegrenzte Krankheitszeit.
• Persönliche Treffen für Teambuilding (Kostenübernahme).
• 4-6 Wochen bezahlter Sabbatical (je nach Dienstzeit).
• Notebook-Budget von bis zu 2.500 €, das alle 3 Jahre erneuert wird.
• 2.000 € Budget zur Einrichtung Ihres Home-Office und weitere 300 € jährlich nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• 3.000 € pro Jahr für Mitgliedschaften in Co-Working-Spaces und/oder Internetdienste zu Hause.
• 4.000 € pro Jahr für Schulungen, Workshops und Konferenzen.
• 2.400 € pro Jahr für Ausrüstung oder Dienstleistungen zur Verbesserung und/oder Erhaltung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit.
• Unterstützung beim Kauf von Werkzeugen, die Sie für Ihre beste Arbeit benötigen (auch Brillen, wenn Sie ein neues Paar benötigen).