Marketing Web Developer

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:	Erstellen und Pflegen von Landingpages und Microsites mit HubSpot CMS und Webflow. Verwalten von Tracking/Analytics (GTM, Google Analytics, HubSpot) und Sicherstellung der Conversion-Messung. Durchführen von Website-Wartung, Performance-Optimierung und Unterstützung von A/B-Tests (CRO).
✅ Hauptvoraussetzungen:	3–5 Jahre Erfahrung mit Marketing-Websites und Kampagnen. Praxis mit HubSpot CMS, HubL, HTML und CSS. Erfahrung mit Google Tag Manager und Web-Analytics.
🏭 Branche:	Legal Tech

Über das Unternehmen

The Global Talent Co. vermittelt Fachkräfte an führende Technologieunternehmen weltweit und bietet stabile Anstellungen, wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und Zugang zu einer Community von über 25.000 Marketing-Fachleuten.

Sie arbeiten für einen schnellenwachsenden, technologiegestützten Anbieter im Bereich Legal Services, der die Arbeit von Litigation-Teams modernisiert und Technologien, Operations und Service kombiniert, um komplexe rechtliche Prozesse zu vereinfachen.

Standort: Lateinamerika | Remote. Weitere Informationen: http://globaltalent.co

Aufgaben

• Erstellung und Pflege marketing-getriebener Web-Assets (Landingpages, Microsites, Content-Hubs) mit visuellen CMS-Plattformen wie HubSpot CMS und Webflow; Anpassung von Templates und Modulen mit HubL, HTML, CSS und leichtem JavaScript.
• Einrichtung und Verwaltung von Tracking und Analytik: Google Tag Manager, Google Analytics, HubSpot-Analytics; Sicherstellung korrekter Conversion- und Kampagnenmessung sowie Cookie-Consent-Compliance (GDPR, CCPA).
• Kontinuierliche Website-Wartung und Performance-Optimierung: Content-Updates, Page-Speed-Verbesserungen, Troubleshooting von Frontend- und Tracking-Problemen sowie Unterstützung von A/B-Tests und CRO-Initiativen.

Voraussetzungen

• 3–5 Jahre Erfahrung mit Marketing-Websites und Kampagnenassets innerhalb eines Marketing- oder Growth-Teams.
• Fundierte, praktische Erfahrung mit HubSpot CMS (Templates, Module, HubL), HTML und CSS; Erfahrung mit Webflow von Vorteil.
• Erfahrung mit Google Tag Manager, Analytics-Tagging und Marketing-Performance-Tracking; Verständnis von Marketing-Funnels, Lead-Generierung und Conversion-Optimierung.

Benefits

• Internationale Zusammenarbeit und Exposure mit Teams in den USA und Europa.
• Wettbewerbsfähige Vergütung.
• 15 Tage bezahlter Jahresurlaub plus flexible Arbeitsmöglichkeiten.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Inklusive, unterstützende Unternehmenskultur.