Director of User Experience & Design

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:	Leitung der End-to-End-UX und Umsetzung wichtiger Designinitiativen Führung nutzerzentrierter Forschung zur Steuerung von Produktstrategie Aufbau und Führung eines leistungsfähigen Produktdesign-Teams
✅ Hauptvoraussetzungen:	7+ Jahre Produktdesign-Erfahrung, davon ≥2 Jahre Führungserfahrung Starke Hands-on-Fähigkeiten und Portfolio mit End-to-End-UX-Projekten Erfahrung in regulierten Märkten (z. B. Fintech) und mit Designsystemen
🏭 Branche:	Fintech

Über das Unternehmen

Sydecar hat sich zum Ziel gesetzt, die Welt der privaten Märkte zu transformieren. Das Unternehmen möchte diese Märkte zugänglicher, transparenter und liquider machen, indem es die Art und Weise, wie Anlagevehikel erstellt und umgesetzt werden, revolutioniert.

Sydecar versteht sich nicht nur als Plattform, sondern als vertrauenswürdiger Partner im Venture Capital. Das Unternehmen vereinfacht und standardisiert das private Investieren und ermöglicht Kapitalallokatoren, visionäre Gründer zu entdecken und zu unterstützen.

Die Plattform ist auf Einfachheit und Effizienz ausgelegt: Sydecar automatisiert Banking, stellt Compliance sicher, verwaltet Verträge und Steuern und vereinfacht Reporting, sodass sich Investoren auf Geschäfte und Beziehungen konzentrieren können.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der End-to-End-User-Experience für Deal-Leads, Investoren und interne Teams
• Eigenständiges Vorantreiben von Design-Initiativen von Discovery bis zur Auslieferung
• Vereinfachung komplexer, regulierter Workflows zu klaren, vertrauenswürdigen und intuitiven Erlebnissen
• Führung von nutzerzentrierter Forschung zur Untermauerung von Produktstrategie und Designentscheidungen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Designsystemen und gemeinsamen UI-Komponenten in enger Zusammenarbeit mit Engineering
• Aufbau und Führung eines hochverantwortlichen Produktdesign-Teams inklusive Mentoring und Feedback

Voraussetzungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktdesign, davon mindestens 2 Jahre in Führungs- oder Managementrollen
• Erwiesene Fachkompetenz beim Aufbau von Design-Teams und skalierbaren Designprozessen
• Ausgeprägte Hands-on-Design-Fähigkeiten; Portfolio mit End-to-End-UX-Ownership und Redesigns erforderlich
• Erfahrung in nutzerzentrierter Forschung und deren Anwendung auf Strategie und Umsetzung
• Kenntnisse im Entwurf komplexer Workflows, mehrstufiger Prozesse und systemlastiger Produkte
• Erfahrung mit Designsystemen und UI-Bibliotheken
• Bevorzugt: Erfahrung in regulierten Märkten wie Fintech, Kapitalmärkten oder Private Venture
• Fähigkeit, Compliance- und regulatorische Anforderungen mit erstklassiger Kundenerfahrung auszubalancieren

Benefits

keine Angabe