Site Reliability Engineer (SRE)

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	keine Angabe
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	Bachelor in Informatik oder Ingenieurwesen
📋 Hauptaufgaben:	Entwicklung und Betrieb cloud-nativer, wiederverwendbarer Plattformen zur Steigerung von Zuverlässigkeit und Liefergeschwindigkeit. Verbesserung der Anwendungsverfügbarkeit und Observability während der Migration in die Private Cloud. Automatisierung von Zuverlässigkeitsmaßnahmen (Self-Healing, SLO/SLI-gestützte Priorisierung).
✅ Hauptvoraussetzungen:	Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in einer SRE-Rolle (idealerweise mit Erfahrung in regulierten Branchen). Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandtem Fach. Erfahrung mit privaten Cloud-Plattformen, Kubernetes sowie Infrastructure-as-Code, CI/CD und Observability-Tools.
🏭 Branche:	Finanzdienstleistungen, Healthcare

Über das Unternehmen

SS&C Technologies ist ein weltweit tätiger Anbieter von Software und Technologie für Investment- und Finanzdienstleistungen sowie die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Windsor, Connecticut, und beschäftigt über 28.000 Mitarbeiter in mehr als 35 Ländern. Rund 18.000 Finanz- und Gesundheitsorganisationen unterschiedlichster Größe nutzen SS&C für Expertise, Skalierbarkeit und Technologielösungen.

Weitere Informationen: https://www.ssctech.com

Aufgaben

• Mit technischen Infrastruktur-Teams zusammenarbeiten, um wiederverwendbare, cloud-native Plattformen zu entwickeln und zu betreiben, die Komplexität abstrahieren und die Bereitstellung beschleunigen.
• Mit Fachbereichen und technischen Teams zusammenarbeiten, um Verfügbarkeit, Observability und Zuverlässigkeit von Anwendungen während der Migration in die Private Cloud zu verbessern.
• Platform-Zuverlässigkeit durch automatische Fehlererkennung, Self-Healing-Systeme sowie geeignete Benachrichtigungs- und Eskalationsprotokolle erhöhen.
• SLOs, SLIs und KPIs nutzen, um Prioritäten zu setzen, Auswirkungen zu messen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Toil durch intelligente Automatisierung und agentische Workflows eliminieren.
• Blame-free Retrospektiven durchführen und Erkenntnisse organisationsweit teilen.
• DevSecOps-, Zero-Trust-Prinzipien und Policy-as-Code in Pipelines integrieren.
• Architecture Decision Records (ADRs) und Cloud Well-Architected Frameworks erstellen und fördern.
• 24×5 aktive Abdeckung mit nahtlosem regionalem Handover und Wochenend-Eskalationsprotokollen sicherstellen.

Voraussetzungen

• Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in einer SRE-Rolle; 3+ Jahre Erfahrung in Finanzdienstleistungen oder regulierten Branchen bevorzugt.
• Abschluss: mindestens Bachelor in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fach.
• Nachweisbare Erfahrung im Entwerfen, Aufbauen und Betreiben privater Cloud-Umgebungen (z. B. VMware, OpenStack, OpenShift Virtualization) und Kubernetes-Cluster im Scale.
• Praxis in Infrastructure-as-Code, CI/CD-Pipelines und Observability-Tools (z. B. Prometheus, Splunk).
• Gutes Verständnis moderner Zuverlässigkeitsstandards (KPIs, SLAs/SLOs) und Fähigkeit, aussagekräftige Insights aus Monitoring-Daten abzuleiten.
• Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenwerken im Finanzsektor und deren Auswirkung auf Infrastrukturdesign und -betrieb.
• Erfahrung mit Netzwerksegmentierung auf Finanzniveau, Micro-Segmentation und Zero-Trust-Architekturen.
• Zertifizierungen wie TOGAF, AWS Certified Solutions Architect, VMware VCP oder Red Hat Certified Architect von Vorteil; Kenntnisse in ISO 27001, NIST 800-53 sind ein Plus.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (<25%) und Flexibilität für nicht-traditionelle Arbeitszeiten (Nächte, Wochenenden, lokale Feiertage).

Benefits

• Hybrid-Arbeitsmodell und legere Kleiderordnung (inkl. Jeans).
• 401(k)-Matching-Programm und berufliche Weiterbildungs-/Erstattungsprogramme (Tuition/Professional Development).
• Flexible Urlaubs- und Krankheitstage sowie bezahlte Feiertage.
• Gesundheitsleistungen: medizinisch, zahnärztlich, Sehhilfe; Employee Assistance Program; Elternzeit.
• Team- und unternehmensspezifische Trainings (z. B. SS&C University).
• Zusatzvergünstigungen: Rabatte für Fitnessstudios, Reisen u.Ä.