remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: | keine Angabe |
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
📋 Hauptaufgaben: |
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✅ Hauptvoraussetzungen: |
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🏭 Branche: | Healthcare |
Über das Unternehmen
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich spezialisierte Gesundheits-Technologielösungen.
Wir engagieren uns für die Einstellung und Bindung von Talenten, weshalb wir in unsere Mitarbeiter investieren durch wettbewerbsfähige Gehälter, eine großzügige Bonusstruktur, großartige Gesundheitsleistungen, ein umfassendes Wellness-Programm und viele weitere Vorteile.
Aufgaben
- Software in einer SCRUM-Umgebung mit C#, JavaScript, SQL und JavaScript-Frameworks wie Angular entwickeln
- Best Practices in der Softwareentwicklung umsetzen (Code Reviews, Unit Tests, CI/CD) und täglich anwenden
- Gemeinsame Code-Reviews im Team durchführen, um qualitativ hochwertigen Code sicherzustellen
- Eng mit dem Team, Scrum-Mastern und Produktbesitzern zusammenarbeiten
- Zusätzliche Verantwortlichkeiten gemäß den geschäftlichen Anforderungen übernehmen
Voraussetzungen
- Fundierte Kenntnisse in C#, Angular und SQL
- Mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Microsoft SQL Server und dem Schreiben komplexer Abfragen
- Umfassender Full-Stack-Entwicklungsansatz
- Erfahrung in der Entwicklung robuster, skalierbarer Micro-Service-Backends
- Wunsch, Null-Downtime-Deployments durch innovative Programmierung zu realisieren
- Erfahrung bei der Markteinführung eines Produkts
- Fähigkeit, sauberen Code zu schreiben und Freude am Unit Testing zu haben
- Persönlicher Antrieb, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung für alles zu übernehmen, was man erstellt
- Wertschätzung für offenen und konstruktiven Dialog mit Teamkollegen
- Verständnis dafür, was DevOps für ein starkes, funktionsübergreifendes Team wirklich bedeutet
Benefits
- Großzügige jährliche Bonusmöglichkeiten
- 401(k) mit Arbeitgeberbeitrag
- Flexible Freizeit: nehmen Sie sich die Zeit, die Sie brauchen, ohne sich um verfügbare Stunden zu sorgen
- 10 bezahlte Feiertage
- Ehrenamtliche Freizeit
- Versicherungen: Wahl zwischen medizinischen, zahnmedizinischen und Augenversicherungsplänen
- Gesundheitssparkonto mit Arbeitgeberbeitrag
- Flexible Ausgabenrechnung
- 100 % vom Unternehmen bezahlte Elternzeit
- 100 % vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung und Kurz-/Langzeit-Invaliditätsversicherung
- Wellness-Programm mit Rabatten auf medizinische Prämien
- Mitarbeiterhilfsprogramm mit kostenlosen Beratungssitzungen
- Unternehmensrabatte auf Einzelhandel, Reisen und Unterhaltung
- Haustierversicherungsoptionen