remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| 💶 Gehalt: | keine Angabe |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
| 📋 Hauptaufgaben: |
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| ✅ Hauptvoraussetzungen: |
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| 🏭 Branche: | Digital Marketing |
Über das Unternehmen
SEO Sherpa ist eine international tätige Digital-Marketing- und SEO-Agentur mit Hauptsitz in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate. Die Agentur bietet Dienstleistungen in den Bereichen SEO, PPC, CRO, digitale PR und Content-Marketing an.
Gesucht wird ein Lead Nurture Specialist, der eingehende Marketing-qualifizierte Leads betreut, vorqualifiziert und in Termine für die SEO-Berater konvertiert.
Aufgaben
- Proaktive Ansprache eingehender Leads via WhatsApp, Telefon und E‑Mail, um Termine zu vereinbaren.
- Vorqualifizierung von Interessenten anhand eines Fragebogens/Pre‑Qualification‑Scripts und Beantwortung dienstleistungsbezogener Fragen.
- Maximierung der Teilnahmequote durch Bestätigungen und Nachverfolgung vor Terminen.
- Pflege und Aktualisierung von Leads, Interaktionen und Fortschritt in der internen CRM‑Pipeline.
- Koordination mit externen Lieferanten und internen Teammitgliedern zur Bereitstellung salesrelevanter Materialien.
Voraussetzungen
- Ergebnisorientierte, proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit zur Selbststeuerung.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; überzeugend und professionell im Ton.
- Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten; Erfahrung im Handling großer Lead‑Mengen.
- Motivation durch Ziele und KPIs; wettbewerbsorientiertes Mindset.
- Gutes Verständnis digitaler Marketingkanäle mit Interesse an SEO, PPC, CRO, digital PR und Content‑Marketing.
Benefits
- Arbeit in einem talentierten Team an einer wichtigen Mission.
- Überdurchschnittliches Gehalt plus Incentives und Provision bei gebuchten und wahrgenommenen Terminen.
- Unbegrenzte (bezahlte) freie Tage für Urlaub, Krankheit und Wellness.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, von zu Hause oder überall zu arbeiten.
- 100% vom Unternehmen bezahlte Krankenversicherung.
- Transparente Unternehmenskennzahlen (“open for business”).
- Gewinnbeteiligung: 8–15% des Nettogewinns werden im Team verteilt.
- Regelmäßige Trainings, Workshops und Buchkäufe werden übernommen.
- Team‑Retreats und Zusammenkünfte für die Remote‑Belegschaft.
Source ⇲
We Work Remotely: Copywriting Jobs