Lead Software Engineer

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:	Bedarf der Kunden durch maßgeschneiderte Softwarelösungen lösen. Teilnahme an einem Scrum-Team und Codebeiträge leisten. Führung mittelgroßer Entwicklungsprojekte.
✅ Hauptvoraussetzungen:	Fortgeschrittene Microsoft-Stack Kenntnisse. Kompetenz in Full-Stack-Bereichen. Erfahrung in der Projektleitung.
🏭 Branche:	keine Angabe

Über das Unternehmen

Emergent Software ist ein schnell wachsendes Unternehmen für Softwareentwicklung, Cloud-Consulting und Datenengineering, das Kunden im ganzen Land bedient.

Wir erweitern regelmäßig unser Team talentierter Software-Ingenieure, Cloud-Architekten, Dateningenieure, UX-Designer, technische Produktverantwortliche und mehr, die uns helfen, hochwertige Dienstleistungen für unsere Kunden zu liefern.

Wir sind ein remote-first Unternehmen
Seit unserer Gründung haben wir eine remote-freundliche Kultur gefördert, die über die Norm hinausgeht. Als die Pandemie 2020 eintrat, verlief unser Übergang zu vollständig remote Arbeit nahtlos – es war nur eine Frage des Kühlschranks Ausräumens. Wir haben eine remote-first Strategie angenommen und begonnen, Talente von überall einzustellen.

Ihr Karriere wächst mit uns
Die Zusammenarbeit mit talentierten Ingenieuren an interessanten Projekten schafft ein ansprechendes Umfeld für Softwareentwicklungsbegeisterte. Durch die direkte Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Team und die Teilnahme an unserem Mitarbeiterentwicklungsprogramm finden Sie zahlreiche Möglichkeiten für langfristiges Karrierewachstum.

Ihre Ideen werden gehört, Sie werden exponentiell als Meister Ihres Fachs wachsen und Sie werden die Zusammenarbeit mit anderen engagierten Teammitgliedern genießen, um Softwarelösungen für unsere Kunden zu liefern.

Aufgaben

• Bedarf der Kunden durch die Erstellung neuer maßgeschneiderter Software, Verbesserungen, Fehlerbehebungen oder Beratung lösen.
• Arbeiten in einem vollständigen Scrum-Team, neuen Code beisteuern und Pull-Requests in einem großen unternehmensweiten Softwareprojekt überprüfen.
• Oder führen Sie mittelgroße Softwareentwicklungsprojekte von Anfang bis Ende und balancieren Sie die Arbeit von mehreren Projekten gleichzeitig.
• Teilnahme an der technischen Anforderungserhebung, Technologiewahl, Datenmodellierung, Azure-Infrastrukturdesign und DevOps- & CI/CD-Prozessdesign mit Anleitung von anderen technischen und Architektur-Experten.
• Architektur und Entwicklung neuer Anwendungen und Funktionen unter Verwendung bewährter Branchenpraktiken.
• Kunden treffen, um Technologielösungen zu entwickeln, die ihren Geschäftsbedürfnissen entsprechen und den Aufwand schätzen, der erforderlich ist, um diese bereitzustellen.
• Zusammenarbeit mit anderen Softwareentwicklern in einem agilen Entwicklungsteam.
• Code-Feedback an andere Entwickler durch Pull-Request-Überprüfungen geben.
• Ihr Wissen in regelmäßigen Talk-Shop- und Lunch-and-Learn-Sitzungen teilen, um ein stärkeres Team aufzubauen.
• Andere verwandte Aufgaben, die von Ihrem Manager zugewiesen werden.

Voraussetzungen

• Fortgeschrittene Erfahrung in der Webentwicklung mit dem Microsoft-Stack (C#, .NET, SQL Server, Azure, JavaScript, HTML, CSS).
• Kompetenz in mindestens vier Bereichen des Full-Stack mit fortgeschrittener Erfahrung in mindestens einem:
  1. Backend-Entwicklung (Datenzugriff, Dienste, MVC, APIs)
  2. Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript)
  3. JavaScript-Frameworks (React, Vue.js, Angular)
  4. Datenbankdesign und -entwicklung (Datenmodellierung, Optimierung, T-SQL)
  5. Infrastruktur (DevOps, CI/CD, Versionskontrolle, Azure).
• Kenntnisse über gute Architektur-Patterns zur Erstellung skalierbarer und wartbarer Software.
• Nachweislicher Erfolg bei der Leitung von Projekten von Anfang bis Ende.
• Starke technische und nicht-technische Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch verbal.
• Komfortables Sprechen mit Kunden.
• Fähigkeit, Aufgaben effektiv und genau zu schätzen.
• Fähigkeit, starke Anforderungen basierend auf den Geschäftszielen des Kunden zu sammeln und zu schreiben.

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit anderen talentierten Ingenieuren und Teammitgliedern.
• Arbeiten von zu Hause oder remote von überall.
• Flexibler Arbeitszeitplan, was bedeutet, dass Sie reguläre Stunden oder Wochenenden und Abende wählen können.
• Work-Life-Balance ist wesentlich und hoch geschätzt.
• 100 Stunden pro Jahr, um sich auf Ihre berufliche Entwicklung zu konzentrieren.
• Gewinnbeteiligungsbonus.
• Exzellentes Leistungspaket, einschließlich Krankenversicherung, Zahn- und Sehversicherung, 401(k)-Matching, FSA, Invaliditäts- und Lebensversicherung sowie bezahlte Elternzeit.