Senior Program Manager, Strategic Programs

remote-job.net Job-Zusammenfassung:

💶 Gehalt:	keine Angabe
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit:	Vollzeit
🔍 Empfohlene Erfahrung:	Senior
🎓 Empfohlene Ausbildung:	keine Angabe
📋 Hauptaufgaben:	Leitung und Steuerung von Kundenprojekten (Projektpläne, RAIDS, SteerCo-Reporting). Fungieren als SPOC für Kunden und Leitung regelmäßiger Status-Updates. Sicherstellung termingerechter Go-Lives und Übergabe an BAU.
✅ Hauptvoraussetzungen:	Tiefes Fachwissen in Accounting & Tax, Legal Entity Management sowie HR & Payroll. Starke Kundenkommunikation und Beziehungsmanagement. Proaktive, genaue Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten.
🏭 Branche:	Professional Services

Über das Unternehmen

HSP Group ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen für globale Expansion und unterstützt Unternehmen dabei, die komplexen Herausforderungen der internationalen Tätigkeit zu vereinfachen. Wir bieten nahtlose Lösungen in den Bereichen Rechtsformgründung, globales Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Compliance, Steuern und Beratung, damit unsere Kunden schneller skalieren, konform bleiben und Risiken in jedem Markt reduzieren können.

Insbesondere für schnell wachsende Scale-ups und innovative Technologieunternehmen ist HSP als vertrauenswürdiger globaler Partner positioniert und begleitet diese bei ihrer internationalen Expansion.

Aufgaben

• Erstellung von Projektplänen, Rollout-/Transition-Plänen, RAIDS-Logs und SteerCo-Reports.
• Prognose von Go-Live-Terminen und Sicherstellung, dass Projekte termingerecht und budgetkonform live gehen.
• Koordination und Kommunikation mit lokalen HSP-Experten sowie Pflege guter Beziehungen.
• Als Single Point of Contact (SPOC) für Kunden fungieren und regelmäßige Status-Calls leiten.
• Sicherstellung reibungsloser Übergaben an den BAU-Betrieb.
• Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Operations zur Identifikation von Produktivitätslücken und Priorisierung von Initiativen (Prozessverbesserungen, Trainings, Playbooks).
• Erstellung von Prozessen und GAP-Analysen.

Voraussetzungen

• Nachgewiesene Erfahrung in Projekt- und Programmmanagement mit proaktiver, sorgfältiger Arbeitsweise.
• Tiefgehende Expertise in Accounting & Tax, Legal Entity Management, HR und Payroll.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Relationship-Management und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zu genauer und fristgerechter Berichterstattung, sowohl kundenorientiert als auch intern.
• Bereitschaft, für ein jährliches abrechenbares Ziel verantwortlich zu sein.

Benefits

• Remote-Position (Telearbeit möglich).
• Mitarbeit an internationalen Expansionen für Scale-ups und Technologieunternehmen.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Operations.