remote-job.net Job-Zusammenfassung:
💶 Gehalt: | 250.000 |
⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
📋 Hauptaufgaben: |
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✅ Hauptvoraussetzungen: |
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🏭 Branche: | SaaS |
Über das Unternehmen
StrongDM verfolgt eine klare Mission: Sichere Zugänge, Zero Trust.
Wir entwerfen Produkte und Lösungen, die dieses Engagement widerspiegeln, und verwandeln die Art und Weise, wie Organisationen privilegierte Zugriffe über ihre kritische Infrastruktur verwalten. Durch die Führung mit Zero Trust Privileged Access Management (PAM) helfen wir unseren Kunden, eine sichere, dynamische und feingranulare Kontrolle über den Zugang zu ihren sensibelsten Ressourcen zu erreichen. Dieser Fokus auf Sicherheit hat uns eine branchenführende Kundenbindungsrate von 98 % eingebracht.
Wenn Sie jemanden bei StrongDM fragen, werden Sie feststellen, dass unsere Werte alles leiten, was wir tun – von der Innovation bis hin zur Art und Weise, wie wir uns gegenseitig behandeln. Diese Werte sind die Grundlage unserer Kultur und definieren, wer wir als Unternehmen sind. Es mag klischeehaft klingen, aber wir sind auf etwas Großartiges gestoßen – und G2 stimmt dem zu.
Wir umarmen die Mission
Wir streben nach Meisterschaft
Wir gewinnen zusammen
Diese Prinzipien verkörpern wir als Organisation. Sie beeinflussen, wie wir als Individuen und Teams arbeiten und wonach wir bei den Kandidaten suchen, die zu uns kommen. Wir freuen uns, dass Sie hier sind! Wenn sich das nach einer Umgebung anhört, in der Sie gedeihen würden, lesen Sie weiter.
Wir stellen Lösungenstechnik-Experten ein, die mit der Vertriebsorganisation zusammenarbeiten, um eine enthusiastische und autoritative technische Perspektive auf das StrongDM-Produkt zu bieten und Vertrauen bei Interessenten und Kunden aufzubauen. Jeder bei StrongDM ist Ihrem Erfolg verpflichtet und bereit, zu helfen, wenn es um Lernen, Entwicklung und das Gewinnen neuer Kunden geht.
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um den Wert der StrongDM-Lösung für Interessenten und Kunden zu präsentieren.
- Vertrauenswürdiger Berater und Vordenker im Bereich modernes privilegiertes Zugangsmanagement für Interessenten und Kunden in enger Partnerschaft mit dem Account Executive und regionalen Partnern.
- Stellungnahme und Differenzierung von StrongDM gegenüber Wettbewerbsangeboten wie Cyberark und Teleport.
- Definition der richtigen Mischung aus erforderlichen Fähigkeiten und Anwendungsfällen, um die vom Interessenten dargestellten Probleme zu adressieren.
- Verantwortung für den technischen Gewinn; von der technischen Qualifikation, effektiven Demos bis hin zum Nachweis des Wertes der StrongDM-Lösung in einem POV (Proof of Value).
- Effektive Verwaltung von Proof of Value (POV), geführten Tests und praktischen technischen Produktworkshops.
- Partnerschaft mit dem Vertrieb zur Durchführung der Verkaufszyklen über den technischen Gewinn hinaus.
- Koordination mit Produktmanagement, Engineering, Customer Success und Support zur vollständigen Behebung technischer Probleme des Interessenten.
- Technische Stimme des Feldes für alle Themen im Zusammenhang mit Sicherheit, Compliance und privilegiertem Zugangsmanagement.
Voraussetzungen
- Technisches Interesse – Begeisterung für Technologie und Cybersicherheit.
- Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Erfahrung im Bereich Privileged Access Management (PAM) (Cyberark, Teleport, Delinea), SASE und verwandte Netzwerktechnologien.
- Erfahrung mit Kubernetes, Ansible, Terraform, CI/CD (Jenkins, Github usw.), Identitätsanbietern (Okta, Ping, Azure AD/Entra ID, AWS usw.).
- Erfahrung mit AWS und/oder Microsoft Azure oder Google Cloud, Konfiguration und Verwaltung von Sicherheitsfunktionen und -diensten.
- Vertrautheit mit Cloud- und On-Premises-Netzwerkmodellen, Netzwerksicherheit, Virtualisierung und Cloud-Computing.
- Programmierkenntnisse in oder Vertrautheit mit höheren Programmiersprachen wie NodeJS, Ruby, Chef, Puppet, YAML, JSON und/oder Python.
- Fähigkeit, durchdachte Fragen zu stellen, die zu bedeutungsvollen Erkenntnissen führen.
- Starke Fähigkeit, eine fesselnde und überzeugende Erzählung zu präsentieren.
- Beratungskompetenz – technische Themen an ein breites Publikum zu präsentieren.
- Analytische Fähigkeiten – Interpretieren von Informationen und Entwerfen skalierbarer Lösungen.
- Erfahrung in einem Technologie-Startup oder einer anderen schnell wachsenden Kultur ist von Vorteil.
- Standort: Kandidaten müssen im Nordosten, vorzugsweise NYC oder Boston, ansässig sein.
Benefits
- $250.000 – $300.000 OTE (70/30 Aufteilung) + Aktienvergütungspakete.
- Firmenfinanzierte Vorteile, einschließlich:
- Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versicherung (kostenlos für Mitarbeiter und Angehörige).
- 401K, HSA, FSA, kurzfristige/langfristige Invaliditätsabsicherung, Lebensversicherung.
- 6 Wochen kombinierte Urlaubstage + Krankheitszeit.
- Freiwilligentage + gesetzliche Feiertage.
- 24 Wochen bezahlter Elternurlaub für alle + 1 Monat Übergangszeit zurück + Kinderbetreuungsstipendium für das erste Jahr.
- Großzügiges monatliches und jährliches Stipendium für Internet + Homeoffice.