remote-job.net Job-Zusammenfassung:
| đź’¶ Gehalt: | 69.750 |
| ⏰ Wöchentliche Arbeitszeit: | Vollzeit |
| 🔍 Empfohlene Erfahrung: | Senior |
| 🎓 Empfohlene Ausbildung: | keine Angabe |
| đź“‹ Hauptaufgaben: |
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| âś… Hauptvoraussetzungen: |
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| 🏠Branche: | E-Learning |
Ăśber das Unternehmen
Seit 2018 betreiben wir Online-Bildungsplattformen mit mehr als 15 einzigartigen Kursen in mehreren US-Bundesstaaten — darunter Fahranfängerausbildung, Verkehrsschule und Kurse für ältere Fahrer. Wir erweitern unser Angebot in neue Compliance-Bereiche wie Co‑Parenting und Fortbildungen für Bail‑Bonds.
Die Plattformen sind staatsspezifisch und skalieren in unterschiedliche Märkte; das Team wächst und erweitert sukzessive technische und betriebliche Kapazitäten.
Aufgaben
- Entwicklung und Pflege von Features ĂĽber mehrere Kursplattformen hinweg.
- Umsetzung staatsspezifischer Compliance-Anforderungen.
- Verbesserung von Admin‑Tools und internen Systemen.
- Verwalten von Integrationen mit Zahlungsanbietern, Drittanbietern und Analytik.
- Architektur und Skalierung der Plattformen für neue Kurse und Märkte.
- UnterstĂĽtzung beim Aufbau und Onboarding weiterer Entwickler.
Voraussetzungen
- Musst haben:
- 7+ Jahre Erfahrung mit Laravel
- Starke Kenntnisse in Blade-Templating
- Erfahrung mit mehreren Codebasen und API-Integrationen (Zahlungsanbieter, Drittservices)
- Vertrautheit mit AWS
- Selbstständige Arbeitsweise und klare asynchrone Kommunikation (Englisch)
- Bevorzugt:
- Erfahrung mit Laravel-Upgrades (aktuell v10)
- Erfahrung mit Multi‑Tenant- oder E‑Learning‑Plattformen
- Erfahrung im Mentoring oder FĂĽhren von Entwicklern
- Kenntnisse in Python
Benefits
- Vollständig remote — beliebige Zeitzone
- Async‑first Arbeitsweise mit gelegentlichen synchronen Meetings
- Beschäftigung über Employer of Record (EOR)
- Standard PTO entsprechend Ihrem Land
- Möglichkeit, das Entwicklungsteam zu vergrößern und Entwickler zu führen
- Wettbewerbsfähiges Jahresgehalt (US$70–80k)